在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
發放防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼嗎
發放防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼嗎
依據我國相關法律的規定，發放防暑降溫飲料是不能充抵高溫津貼的，高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發放的，高溫津貼計入工資總額中。
《防暑降溫措施管理辦法》
第十一條?用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
第十七條?勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。
公司不按月發放高溫補貼怎么辦
隨著各地高溫津貼陸續進入發放期，多地將開展檢查督促落實。湖北人社廳、江蘇人社廳近日先后下發通知，分別于7月1日至8月14日在全省范圍內開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，高溫津貼的支付情況成為重點檢查內容之一。
廣州明確規定，如果職工和用人單位對是否應發放高溫津貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。另據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規定，“用人單位違反本辦法第十三條規?定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款”。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。
所以，如果你符合領取高溫津貼的條件，而單位拒絕發放，一定要站出來說“不”。你可以撥打12333進行投訴，或者向用工所在地縣級及以上人力資源社會保障主管部門投訴。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，發放防暑降溫飲料是不能充抵高溫津貼的，高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發放的，高溫津貼計入工資總額中。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被侵權人的范圍包括哪些
2020-11-20勞動法規定的哺乳期是幾個月
2020-12-08如何申請法律援助
2021-01-01外國投資者參與經營者集中要接受審查嗎
2021-02-06律師能不能在企業擔任監事
2021-02-11醉灑駕駛撞死兩人如何處罰
2021-02-25如何撰寫交通事故和解賠償協議書
2021-02-14區別夫妻共同債務以及個人債務應該怎么舉證證明
2020-11-29中止父母對子女的探望權的情形有哪些
2021-01-15事故責任認定書性質認定方式
2021-03-03商業銀行解散的事由是什么
2021-02-21擔保合同無效后責任怎么承分擔
2021-02-24超市雇員受傷責任承擔,由誰負責
2021-03-10如何進行商場受傷索賠
2021-03-10新生軍訓遭校園暴力致死學校是否負有責任
2021-01-04約定終止勞動合同的條件應具備怎樣的法律特征
2021-03-09公司不按制度處罰可以解除合同嗎
2020-11-26北京工資超過多少扣個人所得稅
2020-12-08無故辭退員工無合同怎么維權
2021-02-15非直系親屬可以做投保人嗎
2021-02-12