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寧波
拖欠農民工工資的特點及原因是什么
一、拖欠農民工工資的主要特點
通過分析近一兩年拖欠民工工資引發的上訪問題，具有以下幾個特點：
1、欠薪對象大多是民工。
2、拖欠工資的單位行業比較集中，大部分都發生在建筑和裝飾行業。
3、工程轉包引發的問題多。
4、追討工資難度大。
5、拖欠農民工的投訴時間相對集中。元旦、春節、開學、中秋、國慶等重大節日或重要時間前后成為高峰期和敏感期。
6、惡意上訪現象日趨普遍。有些小承包商惡意煽動民工，擴大施工單位與民工之間的矛盾。
二、存在問題的主要原因
（一）農民工勞動管理制度不夠完善
絕大部分企業沒有建立農民工使用臺帳，沒有保存農民工工資發放的相關資料，對使用農民工和發放農民工工資管理不規范;大部分企業沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后，一些施工作業隊，因不具備用工主體資格，基本上都沒有與農民工簽定勞動合同。農民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。
（二）轉包工程沒有“轉包”相關責任
施工企業對分包方勞動用工情況缺乏管理和監督，農民工工資沒有納入勞務分包合同條款，對施工作業隊按時發放農民工工資缺乏監督。
（三）轉包工程承包商信用缺失
有的承包商惡意克扣、拖欠農民工工資。這些承包商居無定所，頻頻更換電話，甚至有的卷款逃匿，致使農民工無法討要工資;還有的承包商將施工單位撥付農民工的工資截留作為工程款項或周轉金，致使農民工工資不能按時發放到位。若你遇到這類事件無法解決，可來律霸網咨詢。
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