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勞動局都管些什么
勞動局都管些什么
依據我國勞動法等法律的規定，勞動局管理的事情包括落實國家有關勞動的法律法規、對用人單位執行勞動法等法律進行監督、接受勞動者的投訴等。
《中華人民共和國勞動法》
第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。
第八十六條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查。
縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定。
勞動局基本信息
1.勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
2.勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
3.綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。
4.勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網絡建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動法等法律的規定，勞動局管理的事情包括落實國家有關勞動的法律法規、對用人單位執行勞動法等法律進行監督、接受勞動者的投訴等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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