小編認為,《合同法》第三十九條規定中的免除責任與第四十條中所免除的責任在程度和性質上是不相同的。第三十九條免除或限制的是提供格式條款一方非根本性的責任,或者說是雖然免除、限制了自己的責任,但不會因此而造成對方主要權利受損或合同目的不能實現。而《合同法》第四十條所規定的免責格式條款無效的條件則嚴格得多,即在免除自己責任的同時,還要加重對方的責任。排除對方的主要權利,這三者不是選擇或遞進關系,而是一種并列關系,只有當三者兼備時,免責格式條款才絕對無效。要正確區分免責格式條款的效力,應當結合合同的前后內容,分析所免責任的輕重和后果。雖然這樣的約定有時不易明確區分,但在實踐中應當從嚴把握,一旦符合《合同法》第四十條的規定,則即使提供格式條款一方提請了對方注意,該條款也是無效的,從而充分保護對方的合法權益。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
建筑工程轉包違法嗎,轉包怎么處理
2021-02-13租賃的企業環境違法由誰承擔責任
2021-02-11工傷賠償申請表
2021-01-07外貿公司老板要員工逃稅,員工有罪嗎
2020-11-24支票保證與支票付款保證的相同之處
2021-02-11離婚協議中約定一方不負擔撫養費,離婚后子女能否起訴要求支付撫養費
2021-01-30家庭暴力離婚賠償多少
2021-03-12給了贍養費能分到遺產嗎
2020-11-27發回重審的案件能否移送管轄
2020-11-14當一方堅決不離婚時,法院怎么判定是否離婚離婚
2020-12-16申請強制執行,但是被告拒不執行判決該怎么辦
2021-03-26單方面離婚申請書
2021-01-27對事故認定書不服但又過了復核日期怎么辦
2021-02-04遭受家暴如何取證維權
2021-02-22修理車是雇傭關系嗎
2021-02-18圓珠筆簽訂勞動合同有效嗎
2021-02-18山東省事業人員試用期工資標準
2021-03-13保險合同有哪些體現形式
2021-01-02個人人身意外傷害保險合同
2021-02-26航班延誤險得不到理賠怎么辦
2020-12-15