在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁能裁定用人單位補簽勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-23
·
1018人看過
勞動仲裁能裁定用人單位補簽勞動合同嗎
“雙倍工資”和“補簽合同”是用人單位并列承擔的責任，即使補簽書面勞動合同，仍應支付勞動者兩倍工資。
相關法律知識
根據我國《勞動合同法》第10條規定：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
看完本文之后，對于這個問題大家都清楚了吧，這也是實際中我們需要了解的問題，才能知道在自己身上發生了這樣的糾紛應該怎么辦。對于勞動者來說就是需要了解清楚的問題。如果您還有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
2022-02-14
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地以租代征合法嗎
2021-01-19事實婚姻的處理方法有哪些
2020-11-24事故傷殘評定賠償證據
2020-11-14法院公告期算在審理里嗎
2021-02-07債權人申請破產重整需要提交申請書嗎
2021-03-12以危險方法危害公共安全罪與故意殺人的界限
2021-03-22杭州公司員工離職補償金標準
2021-02-21工作中猝死怎么賠償
2021-02-28什么是勞動合同變更
2021-03-20違反競業限制造成實際損失如何舉證
2020-12-11勞動關系轉移流程
2020-12-05勞務外包的意義
2021-03-22運輸途中瓷器毀損由誰承擔責任
2020-11-23勞動糾紛企業能否提出仲裁
2020-12-26個人雇主拖欠農民工工資怎么辦
2020-11-30人壽保險理賠都有哪些注意事項
2021-03-25人身保險合同領取的保險金是否應當從賠償金中扣除
2020-11-10青島交通死亡保險公司賠付標準
2020-12-17如何簽訂財產保險合同呢
2021-03-12投保人是什么意思,成為投保人有哪些條件
2020-11-29