午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

英美法中特殊侵權的一般規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 184人看過

一、英美法中特殊侵權的一般規定

過失侵權行為是指會給他人造成不合理損害危險的行為。通常認為,一項過失之訴的訴因包括四個構成要件:義務的存在、違反義務的行為、因果關系和損害。最后一個要素表明,在無實際損害的情況下,原告不能請求以象征性損害賠償來維護其法律名義上的免受他人疏忽導致的危險的權利;過失侵權之訴因的存在必須以某種實際損害的發生為前提。

在界定一個行為是否構成過失侵權時,除具備有實際損害這一要件外,還必須有一個條件,即行為人注意義務的存在。只有行為人有注意義務,同時行為人的行為未達到所需的行為標準而違反該義務時,采構成過失,才可能向相對人承擔責任。由此可見,在過失侵權中對“注意義務”的研究非常必要。

二、過失侵權中的注意義務

現代過失侵權行為法發端于19世紀早期,然而,在英國,直到1932年的DonoghueV.Stevenson案后,普通法才正式形成了過失的概念,也同時提出了“注意義務”原則。這就是法官Atkin在該案的判決中所說的:“過失是一種被告違反其對原告所應給予的注意的義務。”

侵權法中,行為人無需因過失而承擔責任,除非其造成損害的行為或疏忽違反了應對原告承擔的注意義務。如果某人能夠合理的預見到其行為可能對他人造成不合理的損害,那么多數情況下他應對可能受其影響的人負有注意義務。因此,所謂的“注意義務”是法律施加于行為人的一種責任。當遇到某種情形時,行為人應以一種特定的行為來為之,否則,由于行為人的原因致使相對人遭受某種不合理的危險,就應對受害人承擔責任。

(一)違反注意義務的情形

1、違反“合理人”標準

在判斷行為人是否有注意義務時,行為人對可能對相對人造成損害的行為應當是可以預見到的。至于可預見性的標準,是以“合理人”的標準來定義的,即采用客觀性的判斷標準。它從一般人的角度出發來判斷是否能夠合理預見到風險。根據《美國侵權法第二次重述》第285條規定,一個合理人的行為標準至少可以通過以下四種方式之一來確定:(1)通過適用有關的法律規定。案件的審理者(即陪審團)可以根據某一特定規則來判斷某一特定的被告在特定案件的事實情況下的行為是否合理;(2)由司法判例所確立的通情達理人的行為標準;(3)由立法機關通過制定有關的法律來確定“合理人”的行為標準:(4)即使某一法律或法規并沒有明示或默示的確立民事責任的注意標準,只要該法律規定了適當行為的要求,法院就可以參照該法律來確定注意的標準。

在第一種確立標準的情形下,陪審團的任務是決定被告是否像一個“合理人”一樣行為。合理人完全是一個假想人。一個合理人不一定是對各方面危險都超級謹慎的人,他只不過是一個合理和謹慎的人,僅此而已。當然,陪審團在做出合理人行為標準時會受到法官指示的引導,比如行為人所處的緊急情況,行為人的生理缺陷、宗教信仰、年齡、精神缺陷等方面。法官會引導陪審團對這些因素加以考慮。

2、違反成文法規

在大多數法院里,如果被告違反了成文法規定的注意義務,則單單違反法規就會被視為當然過失,如汽車闖紅燈違反交通規則就是典型的例子。如果一項制定法沒有明確規定注意義務,法院可以通過司法解釋來認定該法律中已暗含了立法機構確立相關注意義務的意圖。同時,既是一項制定法沒有明示或默示的體現立法機構有確定性注意標準的意圖,法院仍然可以通過援引該法律中的規定,來確定一個合理人的行為標準。

3、違反專業標準

如果行為人是具有特殊專業技能的專業人員,如醫生、會計師等,判斷其行為的標準就會涉及到“專業過失標準”。專業過失是指應該使用但未能使用職業中的一個合格人員所應采取的謹慎措施。如果行為人的行為不符合其所屬職業中通常專業人員所具有的知識、技能,該行為人就會被認定為過失。這一客觀行為標準在一定程度上是建立在這樣的觀念之上的,即作為專業人員的行為人不應該浪費那些輕易就可被避免損害的資源。

4、事實即證據法

過失的舉證可由直接證據或間接證據完成。事實即證據法則在被告較容易接觸到構成過失之事實的情況,有時被用來把原告的舉證責任轉移到被告,因此,若非被告之過失,原告的傷害不會產生,和被告對于傷害原告的狀況和工具有控制權的情況,法官可以指示陪審團只要原告沒有加工過失,則陪審團可以推定被告有過失。

我們也應該知道過失(疏忽)侵權是侵權法的核心領域,也是主要的侵權形式。如果您情況比較復雜,本網站也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
趙佳騫

趙佳騫

執業證號:

11502202311677496

內蒙古泛太律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

趙佳騫

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产精品成人久久久久| 国产精品久久久亚洲一区 | 99精品视频一区二区三区| 精久久久久久久久久久| 亚洲区一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产亚洲激情视频在线| 亚洲美女一区| 久久久亚洲一区| 欧美少妇一区| 在线精品国产欧美| 亚洲欧美日韩国产| 欧美劲爆第一页| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲天堂男人| 欧美大片在线看免费观看| 国产视频精品网| 在线一区二区三区四区五区| 欧美紧缚bdsm在线视频| 在线观看av不卡| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产精品久久久久久久第一福利 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 影音先锋日韩有码| 午夜精品亚洲| 国产精品一区视频网站| 亚洲精品国精品久久99热| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产午夜精品久久久| 欧美尤物一区| 国产一区自拍视频| 久久久久久久久一区二区| 国产精品人人做人人爽| 亚洲天堂av在线免费| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 亚洲一区免费| 国产日韩欧美综合在线| 久久米奇亚洲| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲区在线播放| 欧美日韩天堂| 亚洲欧美中日韩| 国内外成人免费激情在线视频网站 | 91久久精品国产| 欧美精品网站| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 国产精品无码专区在线观看| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产中文一区二区| 欧美成年人网站| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产日韩欧美综合精品| 久久资源av| aa级大片欧美| 国产日韩欧美三区| 欧美激情第六页| 午夜精品偷拍| 亚洲乱码日产精品bd| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 牛牛精品成人免费视频| 99re热这里只有精品视频| 国产精品视频一| 免费在线看一区| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲三级视频在线观看| 国产欧美在线| 欧美三级乱人伦电影| 久久综合影音| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 午夜精品国产更新| 亚洲另类视频| 一区二区在线视频播放| 欧美特黄一区| 能在线观看的日韩av| 久久国产精品高清| 亚洲综合电影| 一区二区三区成人精品| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 99精品视频免费观看视频| 亚洲高清视频在线观看| 免费观看亚洲视频大全| 亚洲精品一二三| 伊人精品在线| 狠狠干综合网| 国产日韩av一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 国产在线欧美日韩| 国产精品乱码妇女bbbb| 免费视频亚洲| 久久精品国产在热久久 | 亚洲一区二区三区免费在线观看| 亚洲福利一区| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产日韩精品在线| 国产欧美精品在线| 国产精品初高中精品久久| 欧美高清视频在线| 欧美激情自拍| 欧美日韩精品在线视频| 欧美日韩日本网| 免费人成网站在线观看欧美高清| 久久久久.com| 欧美一区二区大片| 久久国产精品第一页 | **性色生活片久久毛片| 国产性做久久久久久| 国产亚洲a∨片在线观看| 国产一区日韩一区| 精品999网站| 亚洲国产精品久久久久| 91久久精品www人人做人人爽 | 欧美性久久久| 欧美视频不卡| 欧美系列精品| 国产亚洲a∨片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国内精品美女在线观看| 亚洲精品欧美极品| 亚洲综合视频1区| 久久精品一级爱片| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美片网站免费| 欧美视频日韩视频| 国产一区二区三区av电影| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 激情欧美国产欧美| 亚洲欧洲在线一区| 宅男66日本亚洲欧美视频| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久久欧美一区二区| 欧美日韩国产91| 国产一区二区久久精品| 亚洲最快最全在线视频| 欧美一区二区三区免费视| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲精品专区| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久综合伊人77777尤物| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产日韩欧美三级| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产精品美女在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 一区二区在线不卡| 西瓜成人精品人成网站| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产一区91| 99精品免费视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 久久久7777| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲欧美日韩综合| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 有码中文亚洲精品| 性视频1819p久久| 欧美视频手机在线| 亚洲视频精品| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 免费在线观看日韩欧美| 亚洲国产婷婷| 免费影视亚洲| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美激情一区二区三区成人| 91久久精品视频| 欧美精品videossex性护士| 亚洲日本视频| 欧美美女视频| 一本色道久久综合| 欧美日本一区二区三区| 亚洲精品小视频在线观看| 欧美人妖另类| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美大色视频| 亚洲理论在线| 欧美性猛交视频| 亚洲资源av| 国产亚洲福利| 欧美在线精品免播放器视频| 国产手机视频一区二区| 久久精品欧美日韩| 1024亚洲| 欧美日韩免费一区| 亚洲欧美久久久| 黄色成人在线| 欧美成人午夜激情| 亚洲欧美日韩国产| 国产一区二区三区四区老人| 欧美一区二区三区在线免费观看| 激情综合色综合久久| 欧美另类女人|