一、疫情傳播法律責(zé)任是怎樣的？

疫情傳播法律責(zé)任是我國(guó)刑法當(dāng)中所規(guī)定相關(guān)的犯罪罪名必須要承擔(dān)相關(guān)刑事責(zé)任，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十一條之一 投放虛假危險(xiǎn)物質(zhì)罪，投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，或者編造爆炸威脅、生化威脅、放射威脅等恐怖信息，或者明知是編造的恐怖信息而故意傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處五年以上有期徒刑。 編造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。

疫情期間出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)謠言如果進(jìn)行傳播造謠，情節(jié)嚴(yán)重的算是犯法，散布疫情謠言需要承擔(dān)法律責(zé)任，在新型冠狀病毒疫情防控期間，對(duì)疫情進(jìn)行造謠、傳謠的，依據(jù)情節(jié)承擔(dān)法律責(zé)任，不構(gòu)成犯罪的，進(jìn)行治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。

《治安管理處罰法》

第二十五條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款：

(一)散布謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的;

(二)投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險(xiǎn)物質(zhì)擾亂公共秩序的;

(三)揚(yáng)言實(shí)施放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)擾亂公共秩序的。

構(gòu)成犯罪的，對(duì)編造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑。

二、疫情期間如果緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)構(gòu)成犯罪嗎?

疫情期間如果緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)構(gòu)成犯罪，涉嫌觸犯到的我們國(guó)家以危險(xiǎn)方法危害公共安全的，故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依法按照以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪定罪，尚未造成嚴(yán)重后果的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

《傳染病防治法》第三十九條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)甲類傳染病的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者應(yīng)當(dāng)隔離治療，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離治療的，可以由公安機(jī)關(guān)協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取強(qiáng)制隔離治療措施。

編造虛假的疫情信息，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是虛假疫情信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，依照刑法第二百九十一條之一第二款的規(guī)定，以編造、故意傳播虛假信息罪定罪處罰。

《中華人民共和國(guó)刑法》第291條之一規(guī)定，編造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。

在我們的日常生活當(dāng)中，如果對(duì)一些不實(shí)的消息進(jìn)行傳播，那么肯定是會(huì)給社會(huì)造成極大的危害的，所以在這種狀況之下的話，必須要對(duì)于準(zhǔn)確的信息進(jìn)行甄別，如果說不確定的話，那么也不能夠隨意的在網(wǎng)絡(luò)上或者其他的大范圍傳播，比如說這次疫情就不能夠隨意散布消息。

因疫情未能按時(shí)返崗的職工如何發(fā)工資

疫情期間醫(yī)生因公被傳染算工傷嗎

受疫情的影響公司推遲發(fā)工資合法嗎