午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

根據我國法律的規定童工怎么處理?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 137人看過

一直以來,我們國家對于青少年的健康發展都是比較重視的,因為畢竟青少年的身心健康是很容易受到他人的破壞的,比如說雇傭童工就是其中一種,那么根據我國法律的規定童工怎么處理?雇傭童工的話,勞動保障部門會按照每使用一名童工,每個月除以5000元的罰款來進行。

一、根據我國法律的規定童工怎么處理?

一般來說年滿18周歲才是完全民事行為能力人,但是我國法律還規定,年滿16周歲以自己的勞動作為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。因此,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應查驗勞動者是否年滿16周歲,否則可能會因使用童工而被罰。禁止使用童工是國際社會的普遍做法,我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16周歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》中規定,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔如下法律責任:

(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通、食宿費用全部由用人單位承擔。

(二)用人單位使用童工經勞動保障行政部門責令改正之日起,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標準處罰,并由工商行政部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

(三)童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構治療,并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。

(四)童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政部門吊銷營業執照或者或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工商保險的有關規定計算。

(五)拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的,依照《刑法》關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定,依法追究刑事責任。

二、如果發現童工怎么處理

如果工廠招了童工。就應該迅速采取童工補救措施!不然后果將非常嚴重,無論任何一家認證或驗廠對童工的使用的處理都十分嚴格!

公司因證件原因而錯雇用童工,一經發現,應立即通知行政經理或者人事主管,同時填寫《童工﹑未成年工登記表》外,并采取下列補救措施:

1、公司行政人事部先上報當地勞動部門,待勞動部門再復核證實。

2、立即停止其工作,并送醫院進行體檢,保證其健康未受到工作影響,體檢費用由工廠承擔。

3、如果勞動部門確認屬實,根據勞動部門意見公司將作以下安排:

a、額發放所有薪資。

b、派人護送其回家,并交其監護人,一切旅程費用由工廠承擔。

c、對于介紹童工進入工廠的個人或者團體,公司將按相關法律法規作出處理。

d、嚴查誤用童工事件原因,對于疏忽職守者,公司將按廠規作出相關處理

e、如果該童工還未完成義務教育,應該還要支付其義務教育費用,幫助其完成義務教育

需要向大家明確的是,如果使用童工,那么這個用人單位肯定是違法的,其次就是具體的違法的處罰方式是按照行政罰款,沒使用一個童工,每個月就需要處罰5000元,并且需要立即停止童工的工作,送到相關的醫院來進行體檢。



禁止使用童工規定

雇傭童工不給工資該怎么辦

禁止使用童工勞動法規

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王政豪

王政豪

執業證號:

14103201810059276

河南定鼎律師事務所

簡介:

王政豪律師,中華律師協會重要會員,河南定鼎律師事務所執業律師,2003年西北政法大學法律本科畢業,2004年9月經國家統一司法考試合格,中華人民共和國司法部于2005年2月頒發法律職業資格證書(編號:A20044013290371);經河南省司法廳許可,頒發律師執業證書(執業證號:14103201810059276)。

微信掃一掃

向TA咨詢

王政豪

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
色八戒一区二区三区| 国产成人av电影在线| 9i在线看片成人免费| 亚洲免费色视频| 91福利在线导航| 视频在线观看一区| 精品久久久久99| 99视频在线观看一区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 日韩二区三区四区| 国产精品无遮挡| 91精品国产综合久久久久久| 国产高清不卡二三区| 亚洲资源中文字幕| 国产欧美一区二区精品性| 欧美日韩精品综合在线| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲激情图片一区| 26uuu久久天堂性欧美| 在线观看亚洲精品| 国产成人一级电影| 麻豆精品一区二区三区| 最新热久久免费视频| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产不卡免费视频| 久久电影网站中文字幕| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产无人区一区二区三区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 成人深夜视频在线观看| 老鸭窝一区二区久久精品| 一区二区三区美女| 国产精品成人免费在线| 精品对白一区国产伦| 欧美精品视频www在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 国产精品影视在线| 国产毛片一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 五月天丁香久久| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲婷婷在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美精品一区在线观看| 日韩一区二区电影网| 欧美日本不卡视频| 在线综合视频播放| 日韩一区二区在线观看视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 欧美私模裸体表演在线观看| 在线欧美一区二区| 欧美日韩亚州综合| 91精品欧美久久久久久动漫| 这里只有精品视频在线观看| 日韩一区二区免费在线电影| 精品免费99久久| 久久精品一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲欧美二区三区| 亚洲高清视频中文字幕| 日韩av一区二区三区四区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 免费黄网站欧美| 国产一二三精品| 成人h精品动漫一区二区三区| 成人不卡免费av| 91久久国产综合久久| 91精品婷婷国产综合久久| 911国产精品| 日韩精品一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区在线看| 91精品福利在线| 一区二区三区四区蜜桃| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 男人的天堂亚洲一区| 91丝袜国产在线播放| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久久久久久综合| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美韩国日本一区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲午夜在线观看视频在线| 麻豆精品在线播放| 波多野结衣一区二区三区| 色噜噜夜夜夜综合网| 日韩免费看网站| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲成人黄色小说| 国产成人在线电影| 欧美电影影音先锋| 中文一区在线播放| 日韩国产精品大片| 91麻豆福利精品推荐| 精品国内二区三区| 亚洲国产一二三| aa级大片欧美| 精品福利在线导航| 亚洲曰韩产成在线| 99re在线精品| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲免费观看高清| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲 | 欧美在线|欧美| 国产精品水嫩水嫩| 国产在线视视频有精品| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲男人天堂一区| 色悠久久久久综合欧美99| 国产亚洲综合在线| 久久99久久99精品免视看婷婷| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲视频一二三区| aaa欧美色吧激情视频| 久久久99精品免费观看| 免费观看日韩电影| 日韩欧美资源站| 日本不卡1234视频| 9191久久久久久久久久久| 亚洲一区中文日韩| 日本道在线观看一区二区| 亚洲欧美乱综合| 91久久奴性调教| 亚洲一本大道在线| 在线免费观看不卡av| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 成人sese在线| 亚洲视频免费在线| 欧美写真视频网站| 日韩影院精彩在线| 日韩精品一区二区三区swag| 激情文学综合丁香| 亚洲国产精品v| 日本韩国一区二区| 午夜精品久久久久影视| 欧美精品久久一区| 久久成人18免费观看| 久久综合久久久久88| 成人免费毛片高清视频| 亚洲日本在线看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 蜜桃一区二区三区四区| 久久免费看少妇高潮| 成人av在线资源网站| 亚洲一级不卡视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲综合一区二区三区| 欧美一级夜夜爽| 成人免费视频caoporn| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产福利精品导航| 亚洲综合在线电影| 欧美变态口味重另类| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲成人1区2区| 久久精品视频在线看| 欧美亚洲一区三区| 国产成人午夜视频| 香蕉av福利精品导航| 中文字幕免费不卡| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产成人一区在线| 日欧美一区二区| 一区在线观看免费| 精品播放一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 国产 欧美在线| 男女男精品视频| 玉米视频成人免费看| 久久只精品国产| 51精品秘密在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲午夜一二三区视频| 国产精品网曝门| 精品少妇一区二区三区视频免付费| av电影在线观看一区| 国产91综合网| 国产精品综合视频| 日韩成人免费在线| 亚洲一二三四在线| 亚洲黄色av一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美激情综合五月色丁香小说| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 欧美一区二区三区日韩视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品一品视频| 国产一区二区伦理片| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲成av人片在线观看| 亚洲一区二区精品久久av| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲欧美经典视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产精品视频一二三区|