上海作為中國的大都市，很多人也都在那里上班，但是也會發生勞動法律糾紛，大家遇到此類法律糾紛就需要請求法律的援助來解決，那么就要了解相關的上海勞動仲裁程序的知識，下面就由律霸小編給大家介紹一下相關知識。

上海勞動仲裁程序：

1、受理：

仲裁委員會在收到仲裁申訴書后，應在7日內決定是否受理，并將決定在7日內通知當事人。被受理的爭議案件，當事人應按時交納仲裁費用，被訴人應在收到"應訴通知書"后15日內提交答辯書及有關證據。

2、仲裁準備：

發生勞動爭議的職工一方有三人以上，并有共同理由的，應推舉代表參加仲裁活動。當事人可以委托1至2名律師或其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應當明確委托事項和權限。

3、案件審理：

仲裁庭審理勞動爭議案件，應于開庭四日前，將開庭時間、地點通知當事人。當事人收到通知后，無正當理由拒不到庭的或在開庭期間為經仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。

仲裁庭審理勞動爭議應當先行調解。調解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調解自調解書送達之日起當即生效。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內，向人民法院起訴。一方當事人不履行生效調解書、裁決書確定的義務的，另一方可向人民法院申請執行。

雙方當事人對爭議事項可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會辦理撤訴手續。

4、仲裁處理期限：

仲裁庭處理勞動爭議，應在仲裁庭組成之日起60日內結束。案情復雜的，可延長30日。在審理過程中，遇有國家規定情形的，可中止仲裁程序。

5、對結果不服可起訴

裁決之后勞動爭議仲裁實行一裁兩審制，即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向管轄地基層人民法院起訴，對基層人民法院作出的一審判決不服的，可在接到判決書之日起15日內管轄地中級人民法院上訴。

6、獲得賠償

根據判決結果，被告企業必須執行補償或賠償義務，原告方獲得賠償。

上面的內容就是律霸小編給大家整理的上海勞動仲裁程序，大家要熟悉這個法律程序，因為它對我們的幫助是很大的。大家切記若是對結果不服的可以提起上訴，進一步的爭取自己最大的權益。綜上所述，勞動仲裁并不是意味著完結了，不服的還是可以起訴的哦。

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