工傷經(jīng)常發(fā)生在建筑工地等危險性比較高的工作環(huán)境中，這樣的工作環(huán)境中我國的相關(guān)法規(guī)對于預(yù)防事故有嚴格的管理和監(jiān)督，但是意外事故還是會發(fā)生，一旦發(fā)生就會給勞動者帶來嚴重的身體損害，那工傷認定之前出院怎么處理?下面就對此問題進行詳細的介紹。

一、工傷認定之前出院怎么處理?

一般千萬不要自己用現(xiàn)金結(jié)算，先出院掛賬，等拿到工傷認定書，刷社保卡結(jié)算就行了。

二、認定工傷的七種法定情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

三、視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

四、需要材料

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

一般在工作中受傷是屬于工傷，在經(jīng)過相關(guān)部門的認定之后可以得到一定的賠償，因為從事危險性職業(yè)的勞動者收入不是很高，沒有賠償就會給勞動者帶來巨大的經(jīng)濟壓力，因此工傷賠償可以減輕對勞動者帶來的損失。

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?

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