我國(guó)為了能夠很好的保障農(nóng)民工的基本權(quán)益,在各地都有專(zhuān)門(mén)的為農(nóng)民工提供法律援助的部門(mén)。而且農(nóng)民工的工傷認(rèn)定,在絕大多數(shù)的情況下也都是在律師的幫助之下而進(jìn)行的。但是我國(guó)社保局在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候,是不分申請(qǐng)對(duì)象的。下面小編為大家介紹的是河南省農(nóng)民工工傷認(rèn)定的流程是什么?
河南省農(nóng)民工工傷認(rèn)定的流程是什么?
一)申報(bào)
1、單位申請(qǐng)
職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。
未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。
2、職工或直系親屬申請(qǐng)
用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二)受理
如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不予受理,出具《不予受理決定書(shū)》。如申請(qǐng)材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。
三)調(diào)查
對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)》,要求單位提供相關(guān)材料,單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。
如有需要,勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
四)認(rèn)定
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
農(nóng)民工在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候,工傷認(rèn)定的流程也是需要遵守工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中的規(guī)定的??梢栽诼蓭煹膸椭绿岢龉J(rèn)定的申請(qǐng),社保局進(jìn)行受理以后,就會(huì)依法對(duì)農(nóng)民工的工傷進(jìn)行認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)果拿到手以后,還要在律師的幫助之下維權(quán)的。
個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識(shí)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料有哪些?
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