一、在職工傷死亡保險待遇是什么
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。”
二、工傷死亡賠償的程序
1、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后),在其醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4、協商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。
5、勞動仲裁程序
與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
6、法院審理程序
對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
7、執行程序
仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。
在職職工發生傷亡,需要按照傷亡標準進行賠償,一般用人單位都會給勞動者購買社會保險,所有的費用都是保險公司進行賠付,但是如果用人單位沒有給勞動者購買社會保險,那么所有的費用都是用人單位按照賠償標準進行賠付。
工作時間受傷是工傷嗎?
工傷死亡賠償金由誰支付
工傷鑒定的材料有哪些?
該內容對我有幫助 贊一個
合同到期未續簽員工可直接走人嗎
2021-02-24起訴醫院的流程是什么
2021-03-21訴訟離婚律師費用多少
2021-01-23申請先予執行該怎么擔保?
2021-02-08移送管轄案件能否不予受理
2020-12-17關于規范金融機構資產管理業務的指導意見
2020-12-09違法建筑買賣合同可否應予受理
2021-03-03如何申請財產保全
2020-12-05勞動合同變更協商不一致怎么辦
2021-01-14試用期離職十天還沒發工資怎么辦
2020-12-07實習期離職要交違約金嗎
2021-01-04用人單位使用已經辭職的員工參與拍攝的宣傳視頻,是否侵犯個人肖像權
2021-01-30勞動爭議管轄有什么法律規定呢
2020-11-14保險合同的效力會出現哪些情形
2021-03-13被保險人死亡后,投保人解除保險合同有效嗎
2020-11-10重復保險分攤原則
2021-03-18因保險合同糾紛提起的訴訟 由何地的人民法院管轄
2020-12-22離婚后保單應怎樣分割
2021-02-20保險公司變更出資人股權轉讓審批是怎么進行的
2021-02-04怎樣確定保險責任與保險事故
2021-01-09