一、工傷保險待遇案件訴訟費是多少?
工傷保險待遇案件訴訟費一般是每件10元。工傷糾紛起算到人民法院,案件受理費按照每件10元的標準進行收取。不過,工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議,勞動爭議仲裁是必經程序。勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
二、相關法律依據
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
國務院
《訴訟費用交納辦法》
第三章 交納標準
第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納:
(四)勞動爭議案件每件交納10元。
三、工傷保險待遇的概念是什么
工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。
工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。
四、工傷保險待遇的的特點是什么
1、強制性,國家立法強制執行的。
2、非營利性,即是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的權利。
3、保障性,是指勞動者在發生工傷事故后,對勞動者或其遺屬發放的工傷待遇要保障其基本生活。
4、互助互濟性,通過強制征收保險費建立工傷保險基金,由社保機構在人員之間、地區之間、行業之間對費用實行再分配,調劑適用基金。
如果員工因為工傷短時間內不能在原崗位繼續工作的需要修養治療的可以享受到相關的工傷保險待遇,如果雙方對于該問題沒有達成一致的,選擇到法院提起訴訟的,按照每個案件10元的標準進行收費。但是如果選擇勞動仲裁解決的,是不需要繳納任何費用的。
工傷保險待遇是否是勞動爭議?
工傷保險待遇有哪些項目
享受工傷保險待遇后可否索賠
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