職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)：

黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的副省級干部不超過180平方米(建筑面積，下同);廳級干部不超過120平方米;處級干部不超過90平方米;科級干部不超過75平方米;一般干部和職工不超過65平方米。

大型企業(yè)廠級干部不超過120平方米，中層干部不超過90平方米和75平方米兩檔;中型企業(yè)廠級干部不超過90平方米，中層干部不超過75平方米;小型企業(yè)廠級干部不超過75平方米，不設(shè)中層人員標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)知識：

所謂的住房補(bǔ)貼，就是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，也就是將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補(bǔ)貼是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定，住房補(bǔ)貼發(fā)放的對象是職工。目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無法實(shí)施。

一幢7層共有150多個房間的職工宿舍，可容納400多人居住，完全解決了該企業(yè)的職工住房問題。走進(jìn)職工宿舍內(nèi)，各項(xiàng)消防設(shè)施齊備，所有電線實(shí)現(xiàn)套管保護(hù)，各條樓道寬敞明亮，各個房間整潔有序，各項(xiàng)管理科學(xué)規(guī)范，讓林*華不住點(diǎn)頭稱贊。鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)配套建設(shè)職工宿舍是一條新的路子，"邁得"的經(jīng)驗(yàn)做法值得學(xué)習(xí)和推廣。

要解決好職工居住問題，需要充分發(fā)揮各方積極性，做到多措并舉。要發(fā)揮企業(yè)的主體作用，讓他們用活用足用好"工業(yè)用地7%可用于非生產(chǎn)性用房"這一政策，鼓勵引導(dǎo)廣大企業(yè)建職工宿舍，主動承擔(dān)社會責(zé)任。要發(fā)揮政府作用，將保障房建到工業(yè)園區(qū)去，尤其在今后建設(shè)小微園區(qū)、改造全市54個老舊工業(yè)區(qū)的過程中，都必須同步配套職工宿舍，從而最大程度減少民房出租房的需求。同時，還要發(fā)揮村一級的作用，鼓勵支持他們在村集體土地上大力建設(shè)符合消防和質(zhì)量要求的新民小區(qū)，并在稅費(fèi)政策上給予優(yōu)惠和補(bǔ)助，減少他們的建設(shè)資金壓力。此外，還要嚴(yán)格落實(shí)"鐵拳十條"，規(guī)范小區(qū)出租房，排除消防安全隱患，重點(diǎn)解決好群租管理和電動自行車的集中停放、充電問題，努力實(shí)現(xiàn)職工住房環(huán)境更加舒適、安全更有保障。

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