職務侵占案件不足6萬公安立案嗎
現在涉嫌職務侵占罪,數額低于六萬元不構成立案標準,不構成犯罪。現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大),一百萬元以上(數額巨大)。
1、不立案并不代表無罪,只是夠職務侵占的立案標準,也許其他的法律條文可以適用了。
2、本單位財物,是指單位依法占有的全部財產,包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建筑物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分,使用收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋設備等財產等謊稱為自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。
3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪,至于數額較大的起點數額,參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定,是指侵占公司、企業等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經濟水平發展不平衡,各省對數額較大的標準也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一萬元,南方城市1-2萬元不等。
4、據《中華人民共和國刑法?》第二百七十一條第一款規定,公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。從法條上可見,職務侵占罪在數額上,沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇?幅度,在數額巨大上,把10萬元作為數額巨大的起點,而且各地區不同,具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右,?一般為2-3年有期徒刑。
5、對于職務侵占具體數額的量刑問題,法院規定的較為詳細.?根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規定,該罪的量刑起點是:職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
6、職務侵占犯罪基礎刑表
(1)這是根據刑法和相關司法解釋,結合近兩年判處的相關案例和審判實踐,以刑法271、272條規定的法定刑幅度為標準界限,我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系,并用犯罪基本情節等級體系與之對應,建立基礎刑表。
(2)法定刑幅度梯次職務侵占犯罪數額等級系列刑罰等級系列。
職務侵占罪的構成要件是怎樣的
職務侵占罪的四個構成要件分別是:
(一)客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權,等等。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:
1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。
2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有,只要本質上出于非法占有的目的,并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數額較大的標準,即可構成本罪。
3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。
(三)主體要件
本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。
(四)主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。
職務侵占案件不足6萬公安立案嗎?員工職務侵占的涉案金額沒有達到立案標準,公司依然是可以跟該員工解除勞動合同,避免該員工繼續危害公司發展。要是對于職務侵占案件報案標準等不太清楚,可以在線咨詢律霸網專業律師解惑。
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