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寧波
擾亂單位秩序罪怎樣處置
一、擾亂單位秩序罪怎樣處置
本行為表現為擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，影響工作、生、營業、醫療、教學、科研正常進行，尚未造成嚴重損失的行為。行為人往往企圖通過實施這種行為給機關、團體、企業、事業單位施加壓力，制造事端，以實現自己的不合理要求或者發泄不滿情緒。
根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條第一款第一項之規定，處警告或者二百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日下以拘留，可以并處五百元以下罰款。情節較重，一般是指多次擾亂單位秩序或者造成較大影響、較嚴重后果的情形。對聚眾實施前款行為的，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條第二款之規定，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
所謂首要分子，是指在聚眾擾亂單位秩序行為中起組織、策劃作用的主要成員。
二、擾亂單位秩序罪概念
擾亂是指造成秩序的混亂，具體表現為使單位秩序的有序性變為無序性。所謂機關是指國家機關，包括立法機關、行政機關、司法機關和軍事機關等;團體主要是指人民團體和社會團體;企業、事業單位是指所有的企業、事業單位，既包括國有的企業、事業單位，也包括集體所有的企業、事業單位等。
行為人擾亂單位秩序的具體手段是多種多樣的，既可以是暴力性的擾亂，也可以是非暴力性的擾亂。如在機關、單位門前、院內哄鬧、大肆喧囂，強占或者封鎖機關、單位的辦公室、會議室、實驗室、生產車間、營業所、教室，辱罵、威脅、毆打負責人或者其他工作人員等。
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