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對于職務(wù)侵占罪要數(shù)額較大才能構(gòu)成本罪，那么對于職務(wù)侵占罪的金額要如何認定呢?如果行為人犯職務(wù)侵占罪的話，最后的處罰中是否會有罰金刑呢?接下來，律霸小編就來告訴大家職務(wù)侵占罪是否判罰金，希望能夠幫助你解答疑惑。

一、職務(wù)侵占罪金額如何認定

職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經(jīng)濟水平發(fā)展不平衡，各省對數(shù)額較大的標準也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。

二、職務(wù)侵占罪是否判罰金

《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

因此，在對職務(wù)侵占罪的犯罪分子進行處罰的時候，是不會判處罰金的，但有可能并處沒收財產(chǎn)。

三、職務(wù)侵占罪立案標準是什么?

我國刑法第271條規(guī)定，“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。”

同時，根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額，應(yīng)當以累計金額計算。

根據(jù)《刑法》對職務(wù)侵占罪量刑標準的規(guī)定，我們對“職務(wù)侵占罪是否判罰金”這個問題已經(jīng)有所了解，由于規(guī)定的處罰中沒有關(guān)于罰金，因此職務(wù)侵占罪是不能判處犯罪分子罰金的。若你在這方面還有疑問的話，請直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

職務(wù)犯罪自首的認定是怎樣的

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