職務侵占罪作為職務犯罪的一種，其量刑標準也是隨侵占財產的數額而確定的。侵占的財產數額越大，刑罰也就越重。那么，職務侵占的量刑標準是怎么樣的呢，職務侵占罪的數額巨大又該如何判刑呢？下面，律霸小編為您進行了編輯整理，希望對您有所幫助。

一、職務侵占罪的數額巨大怎么判刑

《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇 幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑.

對 于職務侵占具體數額的量刑問題,上海法院規定的較為詳細. 根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標 準》)的規定，該罪的量刑起點是：職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上，屬于“數額巨大”的 起點標準。

根據刑法和相關司法解釋，結合近兩年判處的相關案例和審判實踐，以刑法271、272條規定的法定刑幅度為標準界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系，并用犯罪基本情節等級體系與之對應，建立基礎刑表。

二、職務侵占罪如何立案

1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。1997年刑法第271條規定，“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產?！?/p>

所謂利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位所具有職務所產生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有，實踐中一般表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪，必須達到“數額較大”的標準。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上眠一應予追訴。這里的數額，應當累計計算。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法占有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的范圍內，及時確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準，并上報備案。

現在，您應該對職務侵占罪的量刑標準有所了解了吧，職務侵占區別于一般的財產侵占，我國法律對職務侵占罪的處罰還是比較重的。最高的時候可以處15年有期徒刑，并沒收犯罪分子的財產。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

職務侵占罪立案證據有哪些

職務侵占罪緩刑標準是什么

職務侵占罪訴訟時效是多久