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寧波
長春職務侵占罪量刑標準是怎么規定的
在刑法當中，有的犯罪是可以由一般人構成的，而有的則必須是特殊主體才能構成，職務侵占罪就屬于其中由特殊主體構成的犯罪。除此之外，對于此罪各地都有自己的詳細量刑標準規定，下面律霸小編就為你介紹一下其中長春地區關于職務侵占罪量刑標準的規定吧。
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
以上便是今天小編為大家帶來的關于長春職務侵占罪量刑標準的詳細規定，希望對你有所幫助。需要注意的是，上述規定是由吉林省高級人民法院在法律的范圍內做出的，同時也是得到了批準的。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
職務侵占罪的構成要件有哪些
職務侵占罪立案標準是怎樣的
職務侵占罪立案證據有哪些
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