寒暑假或一兩個(gè)月的實(shí)習(xí)一般不算。超過(guò)三個(gè)月以上的可以算進(jìn)去,其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或即將畢業(yè)的畢業(yè)生可以從實(shí)習(xí)期算起自己的開(kāi)始工作時(shí)間,例如我2013年2月就出來(lái)實(shí)習(xí)工作了,到2013年6月底才正式畢業(yè),我的開(kāi)始工作時(shí)間就可以從2013年2月份開(kāi)始,例如我做到2014年1月,雖然不滿12個(gè)月,也差不多算作工作年限為1年。一般四五個(gè)月可算作半年,八個(gè)月以上可算做1年。
計(jì)算
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限。
工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。
工作年限
工作年限,是中國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語(yǔ)。
實(shí)際工作年限
實(shí)際工作年限指你參加工作以來(lái)在所有單位累計(jì)的工作年限,如果你只在一家單位做過(guò),那么就是在這家單位工作的年數(shù)。如果還在其它單位做過(guò)就要加上其它單位的工作年限
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