工傷賠償有哪些項(xiàng)目

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目。

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目。

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償項(xiàng)目。

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況。

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

5、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法。

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

工傷賠償糾紛需注意什么

1、工傷認(rèn)定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形的，不得認(rèn)定或視同為工傷。

2、無(wú)效約定，勞動(dòng)合同中不得約定發(fā)生工傷用人單位概不負(fù)責(zé)，作出此種約定的，屬于無(wú)效條款，不發(fā)生法律效力。

3、舉證責(zé)任，受傷職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉出證據(jù)證明其主張，用人單位不能或拒絕提供證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可受傷職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

由于一些原因我國(guó)在工傷賠償方面的做法明顯落后于時(shí)代的要求，但是不管怎樣發(fā)生工傷后總是要賠償?shù)摹Ｔ趯?shí)踐中，對(duì)于工傷的問(wèn)題時(shí)常會(huì)引發(fā)糾紛，這就需要?jiǎng)趧?dòng)者利用法律的武器來(lái)進(jìn)行維權(quán)。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。