絕大多數(shù)的人是不會(huì)無緣無故的拒絕履行合同的，當(dāng)然經(jīng)常和社會(huì)生活當(dāng)中各色人等打交道的這些商家們肯定也遇到過不少的奇葩。現(xiàn)在借了錢以后都明目張膽不償還的案例都時(shí)有發(fā)生，就更不用說是拒絕履行合同了。但是每一個(gè)成年人應(yīng)該都知道拒絕履行合同賠償這肯定是違約方必須要承擔(dān)的一種責(zé)任。

一、拒絕履行合同賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么?

1、賠償損失。

《合同法》第一百一十三條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。”第一百一十三條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。”

2、支付違約金。

《合同法》第一百一十四條規(guī)定“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。”

二、一方拒絕履行合同應(yīng)該怎么解決?

如果對(duì)方不履行合同，另一方可以向法院起訴要求對(duì)方繼續(xù)履行或者解除合同賠償相應(yīng)的損失。

對(duì)于其他不履行合同的處理，合同法也作出救濟(jì)的方法：

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1、當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。

3、當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

①法律上或者事實(shí)上不能履行;

②債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;

③債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

4、質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

5、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

6、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

合同當(dāng)中規(guī)定的違約金是按照給對(duì)方造成的損失來計(jì)算的，不過大多數(shù)情況下，雙方主要還是針對(duì)違約金和具體損失的數(shù)額的這兩部分存在著爭(zhēng)議的，具體的賠償數(shù)額還是得在法律的干預(yù)之下調(diào)查清楚才能確認(rèn)的。

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么處理

單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些

保姆聘用合同范本2020