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一旦簽訂了合同，那么雙方就都有責(zé)任履行合同上的要求，如果有一方?jīng)]有履約就會(huì)被視為違約。通常，為了防止簽訂合同任何一方的違約行為，違約一方會(huì)被強(qiáng)制要求賠償一定數(shù)目的金錢來作為另一方的補(bǔ)償，因此就涉及到了有關(guān)合同違約金的問題。那么，生活中出現(xiàn)有關(guān)合同違約金問題該如何解決呢?下面，律霸小編將就此問題為您提供詳細(xì)解答。

一、合同違約金如何約定

1、依不同標(biāo)準(zhǔn)，違約金可分為：

(1)法定違約金和約定違約金;

(2)懲罰性違約金和補(bǔ)償性(賠償性)違約金。合同法施行之前，中國的違約金制度兼容以上各種形態(tài)，合同法則做了全新的規(guī)定。

2、根據(jù)現(xiàn)行合同法的規(guī)定，違約金具有以下法律特征：

(1)是在合同中預(yù)先約定的(合同條款之一);

(2)是一方違約時(shí)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(定額損害賠償金);

(3)是對承擔(dān)賠償責(zé)任的一種約定(不同于一般合同義務(wù))。

二、可以設(shè)定違約金的情形

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的情形進(jìn)限于兩種：

(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，用人單位可以設(shè)定違約金。而用人單位設(shè)定服務(wù)期的情形只限于一種情形，即用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)配用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

(2)勞動(dòng)者違反競業(yè)限制規(guī)定的，用人單位可以設(shè)定違約金。

(3)除此之外用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

三、違約金的標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的兩種情形的同時(shí)，還規(guī)定了兩種情形下違約金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)：

1、《勞動(dòng)合同法》第二十二條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 ”

2、勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，可以設(shè)定違約金，具體的違約金數(shù)額法律沒有做出限制，需要當(dāng)事人事先明確約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定：“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”

四、合同違約金的上限是多少

根據(jù)《合同法》第一百一十四條的規(guī)定，違約金過高的比較標(biāo)準(zhǔn)為守約方的實(shí)際損失，如上所述，實(shí)際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規(guī)定，以調(diào)整到實(shí)際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定，最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國擔(dān)保法》若干問題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。”

五、對用人單位的提示

法律只是限制勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形，而用人單位向勞動(dòng)者支付違約金的情形，法律并不限制。當(dāng)勞動(dòng)合同約定了用人單位提前解除或終止勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者支付違約金的情形是，法律并不禁止，用人單位需按約定的數(shù)額向勞動(dòng)者支付違約金。因此，建議用人單位在勞動(dòng)合同中不要約定向勞動(dòng)者支付違約金的情形。

綜上所述，勞動(dòng)者在與用人單位簽訂合同時(shí)一定要結(jié)合自身的實(shí)際情況，畢竟一旦出現(xiàn)任何的違約行為是必須要承擔(dān)法律責(zé)任，并且付出一定代價(jià)的，通常情況下就是指被罰支付一定數(shù)目的違約金。此外，我國并未出臺(tái)有關(guān)規(guī)定限制合同違約金的上限，因此，合同違約金的具體數(shù)目由簽訂合同的雙方協(xié)定。以上就是律霸小編為您提供合同違約金問題的相關(guān)法律知識(shí)，希望對您有所幫助。