在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事業單位臨時工勞動合同范本
事業單位臨時工勞動合同范本
甲方(聘用單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質：主管部門：
地址：
乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：
出生年月：參加工作年月：學歷：
何時畢業于何校何專業：
何時獲何專業技術職務任職資格：
何時獲何技工等級任職資格：
居民身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止
二、工作內容。
乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
1、試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。
2、甲方每月日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。
(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
村干部強行征地合法嗎
2021-01-06學生人身損害賠償
2020-11-29交通事故中沒有足夠的搶救費用該怎么辦？
2021-01-26非親生子女離婚歸誰
2021-03-03自書遺囑需要見證人嗎
2021-02-09移送管轄保全是否變更法院
2021-03-06連帶責任與不真正連帶責任是什么
2020-11-23民事訴訟調解與不調解的區別
2020-12-30公證遺產之后可否不繼承轉賣
2021-02-03產品怎么簽訂免責合同
2021-01-04哪類集資房能夠轉讓
2021-02-25跳槽七誡 龍華勞動律師
2020-11-20員工申請勞動仲裁的技巧是什么
2021-02-11壽險責任準備金的管理方法
2020-12-29產品責任險的除外責任是如何規定的
2021-03-25航班延誤險的規定
2021-02-24交警判肇事司機負次要責任 法院判保險公司賠十萬三者險
2021-01-07什么是比例賠付
2021-03-10旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24醉駕發生車禍保險公司賠嗎
2021-01-05