因為觸犯刑法等因素而被剝奪榮譽稱號;名譽權則無法被剝奪或受到限制。
榮譽權的取得可以多種原因。
公民、法人榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失。
榮譽是對民事主體(公民、法人、集體、其他組織等)一種正面、積極的評價,它能在一定程度上提升榮譽權人的名譽,進而使其獲得一定的利益。可見,榮譽權是身份權的重要組成部分,是民事主體獲得、保持、利用榮譽,并享受其利益的權利。為此,《民法通則》第102條規定:“公民、法人享有榮譽權,禁止非法剝奪公民、法人的榮譽稱號。”榮譽權的具體內容包括以下幾方面:
1.榮譽獲得權
榮譽獲得權的基本內容有二:一是任何民事主體都有權利通過自己的行為獲得榮譽,其他人不得非法妨礙、阻撓其獲得,也不能侵占其應獲得的榮譽。二是民事主體在獲得榮譽的同時,可獲得因榮譽所生之利益,如獎品、獎金以及被授予榮譽后所帶來的其他物質利益。
2.榮譽保持權
這是指民事主體對于已被授予的榮譽保持歸自己享有,并不被非法取消或剝奪的權利。榮譽保持權意味著榮譽一經授予,即歸榮譽權人享有,非經法定程序不得取消或剝奪。同時,榮譽權人外的其他人負有不得侵害榮譽權人榮譽的義務。
3.榮譽利用權?
榮譽作為一種積極的正面評價,它能提升榮譽權人的名譽。因此,榮譽權人可對所獲得的榮譽進行利用、支配。如自然人可在自己的簡歷上注明自己曾獲得的榮譽,企業可在自己的產品上標明所獲得過的榮譽稱號。
4.榮譽權的保護
正確地利用、支配獲得的榮譽,可提高民事主體的社會地位和市場信譽度,實現既得或預期利益。如在個人履歷中注明自己曾獲得的榮譽,其實現目標的百分比會上升;企業在產品上標明曾獲的榮譽,會極大地增強自身的社會責任感,同時提高市場信譽度,擴大市場占有率,實現預期利益。
1.非法剝奪他人榮譽
這是最為常見的侵害榮譽權的行為。這一行為的主體一般為榮譽的授予組織。如有的榮譽授予組織在沒有法定理由或非經法定程序的情況下,剝奪他人已獲得的榮譽。
2.非法侵占他人榮譽?
這是指行為人以非法的手段,竊取、強占、冒領他人榮譽的行為。一般情況下,非法侵占他人榮譽的侵權者與榮譽權人有一定的聯系或關聯。如某企業領導以本企業技術人員的一項設計為自己申報獎項并最終獲獎,這即是非法侵占他人榮譽。
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