糾紛調(diào)解的常用方法有哪些
適用于婚姻家庭、鄰里糾紛、數(shù)額較小的經(jīng)濟(jì)債務(wù)等糾紛,即發(fā)動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人的親朋好友,親勸親、鄰勸鄰、知心人勸知知心人,往往會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。 2、親身體驗(yàn)法: 適用于鄰里方面的堵路、用水、污染等糾紛。方法是:讓一方當(dāng)事人親臨現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),使其感化,達(dá)到矛盾糾紛...
如何有效避免招聘選拔和人員使用的風(fēng)險(xiǎn)
通常企業(yè)在選人時(shí),需警惕以下九種人: 商業(yè)間諜 商業(yè)間諜比較難以堤防,這種求職者通常很有能力,品德方面也可以偽裝的很不錯(cuò),唯一可以表現(xiàn)出破綻的就是其工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系。工作經(jīng)驗(yàn)是顯性的,可以去核實(shí),但通過(guò)有計(jì)劃的美化也不容易看出來(lái);社會(huì)關(guān)系是隱性的,需要深入交...
行業(yè)組織的基本內(nèi)容
網(wǎng)友提問(wèn):行業(yè)組織的界定 律師解答:由于各個(gè)國(guó)家具體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境不同,因而行業(yè)組織在各國(guó)具有不同的涵義。即便在同一個(gè)國(guó)家,行業(yè)組織的概念也因各位學(xué)者的理解不同而各不相同。但是綜合而言,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)行業(yè)組織所應(yīng)具有的本質(zhì)特征的認(rèn)識(shí)并無(wú)二致。 相關(guān)法律知識(shí): 1...
民事訴訟庭審技巧有哪些
民事訴訟庭審技巧 (一)文字表達(dá)技巧 綜合案情,理順辯論思路,寫(xiě)好代理詞、辯護(hù)詞,是每一位律師在庭前必做的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。材料的組織必須做到:1、字斟句酌,用詞準(zhǔn)確;2、調(diào)配語(yǔ)句,合理布局;3、篇章銜接,環(huán)環(huán)相扣;4、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清楚;5、重點(diǎn)突出,詳略恰當(dāng)。...
被執(zhí)行人能申請(qǐng)入黨嗎
一、被執(zhí)行人能不能申請(qǐng)入黨 依據(jù)我國(guó)黨章的規(guī)定,只要年齡十八周歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子,承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程等的,就可以申請(qǐng)入黨,所以被執(zhí)行人也可以申請(qǐng)入黨的。 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》 第一條 年滿(mǎn)十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)...
人民調(diào)解有哪些技巧
人民調(diào)解有哪些技巧一、及時(shí)穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,為開(kāi)展調(diào)解創(chuàng)造先決條件凡發(fā)生矛盾糾紛的,都是因某些利益沖突而又不能達(dá)成共識(shí),各持己見(jiàn)才發(fā)生糾紛。因此,雙方當(dāng)事人心中都有一個(gè)“結(jié)”,一股氣,情緒都很激動(dòng)。我們要做好調(diào)解工作,首先必須穩(wěn)定當(dāng)事人的情緒。他們心情平靜了,才能進(jìn)...
解讀老年人享有哪些合法權(quán)益
老年人享有哪些合法權(quán)益? 1、有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 《老年法》第三條第一款的第一句話(huà)就講:老年人有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,這里包括國(guó)家?guī)椭蜕鐣?huì)幫助兩個(gè)方面。 國(guó)家的幫助包括: 一是28條規(guī)定:國(guó)家通過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),保障老年人的基本生活。 ...
常用的調(diào)解方式有哪些,農(nóng)村糾紛的解決方式有哪些
常用的調(diào)解方法有: 1、要以關(guān)心愛(ài)護(hù)的態(tài)度,疏導(dǎo)說(shuō)理的方式,循循善誘的言語(yǔ),苦口婆心,反復(fù)調(diào)解啟發(fā)當(dāng)事人的思想覺(jué)悟。 2、要善于適用法律條文、政策規(guī)定和優(yōu)良的傳統(tǒng)教育當(dāng)事人,提高他們的思想認(rèn)識(shí)、道德觀念。 3、要善于利用當(dāng)事人社會(huì)關(guān)系中積極力量來(lái)幫助說(shuō)服當(dāng)事人...
如何運(yùn)用調(diào)解技巧做好庭前調(diào)解工作
一、保持中立姿態(tài),以“五心”來(lái)指導(dǎo)調(diào)解工作。 在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)注意擺正位置,保持中立姿態(tài),充分尊重雙方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,對(duì)他們的訴訟主張和理由給予同等到的關(guān)注。在積極引導(dǎo)當(dāng)事人充分舉證、質(zhì)證、查找事實(shí)、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,將自愿同意調(diào)解的意見(jiàn)表達(dá)在法庭上,將自愿解...
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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