首例博客文章著作權(quán)案宣判所帶來的法律啟示
普通出租車司機(jī)指控著名跳水教練于芬博文剽竊自己文章內(nèi)容,內(nèi)蒙古的出租車司機(jī)李強(qiáng)把于芬告上法庭。北京市海淀法院認(rèn)定于芬侵權(quán),判決其賠償李強(qiáng)1800元。首例博客文章著作權(quán)案宣判帶給了我們什么樣的法律啟示?下面律霸小編為您進(jìn)行介紹。 案件回顧:著名跳水教練動了的哥的博客 一個是郭晶晶和伏明霞的恩師,一個是烏蘭察布市普...
“南京”輪船舶保險合同糾紛案
原告:泉州市**海運公司(簡稱“**公司”) 原告:**遠(yuǎn)洋運輸股份有限公司(簡稱“**公司”) 被告:中國**保險有限公司北海分公司(簡稱“人**海分公司”) 「案情簡介」 一、具體案情 1996年3月,**公司在廣西北海市設(shè)立泉州市**海運公司駐廣西北海辦事...
買賣租賃購車指標(biāo)被判無效
為賣車轉(zhuǎn)讓身份證無效 王某以5萬元的價格把車賣給李某。因為李某沒有指標(biāo),二人無法過戶,因此簽訂了一份轉(zhuǎn)讓身份證的協(xié)議書:王某將身份證轉(zhuǎn)讓給李某,汽車與身份證終身歸李某所有,以后車輛出現(xiàn)交通違法或事故,都由李某負(fù)責(zé),與王某無關(guān)。 沒過多久,王某就后悔了,告到法院...
商標(biāo)侵權(quán)怎么計算損失
從現(xiàn)在的市場發(fā)展來看,單純的假冒別人的注冊商標(biāo)進(jìn)行侵權(quán)的,越來越少,轉(zhuǎn)而利用我國法律法規(guī)不太完善的空子進(jìn)行侵權(quán)。這類糾紛主要集中在商標(biāo)使用權(quán)與企業(yè)名稱權(quán)發(fā)生沖突的糾紛上。一審法院認(rèn)定成都公司的行為構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競爭,二審法院維持原判,駁回了成都公司的上訴。同樣的情況也發(fā)生在沈陽小土豆身上。小土豆是沈陽的知...
需要哪些流程才能成功申請到保障房
北京保障房申請流程 此前,各種保障房都有不同的申請表,需要填報的內(nèi)容并不一樣。而新版核定表中不做區(qū)分,一共有15頁內(nèi)容,其中包括填表說明、申請承諾書、申請家庭成員及資產(chǎn)情況、申請家庭住房情況。申請家庭成員單位和街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)將填寫申請家庭收入情況證明、申...
租車要經(jīng)過哪些手續(xù)
租車要經(jīng)過哪些手續(xù)《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,相關(guān)的司法解釋同時失效,由新頒布的司法解釋替換。《民法典》生效前的規(guī)定:承租方應(yīng)出具能夠證明承租方及經(jīng)辦人身份的有效證件并配合出租...
出租異地車租賃公司構(gòu)成違約
許先生在上海出差,租到的卻是北京牌照的車。因上海市的車輛限行措施,導(dǎo)致許先生租的車在兩天里限行了8小時,許先生將汽車租賃公司告上法院。北京市朝陽區(qū)人民法院對此案審理后,判令汽車租賃公司退還這8小時的車輛租金費246.75元。 2011年12月11日,許先生去上海出...
出租車載客不開計價器 發(fā)生事故公司仍需賠
案例: 李先生與趙先生等人均是出租車司機(jī),幾人商定輪流乘坐其中一人的出租車上班,乘坐人每天支付司機(jī)10元錢。2012年7月的一天,李先生為司機(jī),其車上搭乘趙先生等4人,路上發(fā)生交通事故致4人受傷。后趙先生將李先生所屬出租公司起訴至北京市順義區(qū)人民法院索賠經(jīng)濟(jì)損失,...
298元的押金無法退還“土豪金"共享單車被告上法庭
繳納298元的押金無法退還“土豪金"共享單車被告上法庭 此前被稱為“亮瞎眼”的土豪共享單車——酷奇單車無法退還押金事件,有了新進(jìn)展,也許能讓基本上已經(jīng)認(rèn)栽的消費者看到另外一種解決途徑。 杭州毛女士將酷奇單車杭州分公司和北京總公司一并告上法院,以欺詐消費者為由,...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01