國(guó)際貨運(yùn)的操作流程是什么
一、接受貨主詢價(jià) 1、海運(yùn)詢價(jià): ①需掌握發(fā)貨港至各大洲,各大航線常用的,及貨主常需服務(wù)的港口,價(jià)格; ②主要船公司船期信息; ③需要時(shí)應(yīng)向詢價(jià)貨主問明一些類別信息,如貨名,危險(xiǎn)級(jí)別等。(水路危規(guī)) 2、陸運(yùn)詢價(jià):(人民幣費(fèi)用) ①需掌握各大主要城市公里數(shù)和拖...
企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
餐飲行業(yè)外送服務(wù)的相關(guān)法律問題有哪些
當(dāng)前,越來越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務(wù),甚至麥當(dāng)勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐,乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內(nèi)吃的火鍋店等餐館,也紛紛加入外送服務(wù)的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來越快,外出就餐的時(shí)間和路程成本較高,對(duì)餐飲行業(yè)外送服務(wù)的需求大幅增加...
法院起訴離婚文書具體是什么
法院起訴離婚文書是什么原告:×××,女/男,(民族),××年××月××日生,住××市××區(qū)××路××號(hào)××房,電話:……被告:×××,女/男,(民族),××年××月××日生,住××市××區(qū)××路××號(hào)××房,電話:……訴訟請(qǐng)求一、判決原告與被告離婚;二、婚生兒子×××由原告撫養(yǎng),被告一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)萬元給原告(...
裝修維權(quán)的法律依據(jù)有哪些
1、如果裝修超過預(yù)算的8%,就需要裝修公司承擔(dān) 不少業(yè)主都遇到了裝修公司漏報(bào)工程項(xiàng)目的情況,導(dǎo)致最后結(jié)算時(shí)費(fèi)用遠(yuǎn)超預(yù)算。遇到這種情況,很多業(yè)主雖然氣憤但是仍舊選擇了付款。其實(shí)在2013出臺(tái)的規(guī)定中就規(guī)定了:"出現(xiàn)工程數(shù)量少報(bào)情況,若少報(bào)的金額超過合同金額的8%,...
離婚訴訟書內(nèi)容是什么樣?
在我國(guó)古代結(jié)婚都是父母之命,媒妁之言,而現(xiàn)在七八零年代都還是很慎重的考慮自己婚姻大事,當(dāng)然說也不是沒有。而現(xiàn)代人卻是把婚姻大事,弄得如同玩笑一般,考慮得不怎么周到,有些事情沒有顧慮得上,所以現(xiàn)在的閃婚很多,離婚的人就更多了。那么離婚訴訟書內(nèi)容是什么呢?下面就是范文: 離婚起訴書范文 原告:×××,女/男,(民...
物流代收款如何追回
拿不到代收款有幾種情況,一是你的客戶沒有取貨;二是有可能是客戶取了貨沒有付款,這種情況比較常見。還有救是你所發(fā)貨的物流公司內(nèi)部出現(xiàn)問題,資金周轉(zhuǎn)不夠而挪用了代收款。所以你要先確認(rèn)你的客戶有沒有取貨付款。然后再進(jìn)行其他的. 關(guān)于物流代收款 看到站后客戶是自提還是...
男方出軌離婚財(cái)產(chǎn)分割標(biāo)準(zhǔn)
如今,出軌已經(jīng)成為婚姻最大的敵人。許多婚姻關(guān)系就是因?yàn)槠渲幸环降某鲕墸罱K導(dǎo)致夫妻雙方分道揚(yáng)鑣。但在離婚的時(shí)候,對(duì)于無過錯(cuò)的一方是可以要求對(duì)方進(jìn)行賠償?shù)摹O旅妫吐砂孕【幰黄鹆私庖幌履蟹匠鲕夒x婚財(cái)產(chǎn)分割標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。 一、《婚姻法》對(duì)離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)分配原則 1、《婚姻法》第三十九條規(guī)定,離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙...
醫(yī)藥投資服務(wù)協(xié)議樣式
甲方(委托方):_____ 法定代表人:_________ 住址:_______________ 聯(lián)系電話:___________ 郵編:_______________ 乙方(顧問方):_____ 法定代表人:_________ 住址:____________...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01