打勞動爭議官司的技巧
如今,隨著法律意識的提高,越來越多的勞動者敢于拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。但由于許多勞動者對勞動法律法規(guī)知識缺乏全面的了解,又沒有訴訟經(jīng)驗,所以往往不能最大限度地維護自己的權(quán)益。筆者通過以下幾個案例,給勞動者提個醒兒:打勞動爭議官司要講究技巧。技巧一:慎重提...
肋骨骨折三根司法鑒定時間一般是什么時候
一般肋骨骨折司法鑒定什么時間做合適? 通常情況下出院后三個月。你找到鑒定部門后,他們會問你傷者的具體情況,然后告訴你什么時候可以開始鑒定。這就需要你把現(xiàn)在的病歷和CT交給傷殘鑒定機構(gòu)看。一般情況下,骨折需要3個月的觀察期。就是說,從你們出事開始算,3個月零一天可...
工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎
工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應(yīng)當屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項有哪些一、評估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...
傷殘鑒定后多久能得到賠償
如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為工傷鑒定結(jié)果出來后多久賠償有沒有期限這個問題上,時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助...
如何進行勞動維權(quán)
但從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。 為此,律霸網(wǎng)小編列出一些關(guān)于勞動者維權(quán)的案例,供大家學習參考。 這些基本權(quán)益可以大膽要離職后認定職業(yè)病可獲賠? 阿華在工作中長期接觸粉...
同時與2個公司簽勞動合同會怎樣
同時與2個公司簽勞動合同會怎樣有些人為賺取更多的家用,跟一家公司簽訂勞動合同后,又跟其他公司建立勞動關(guān)系,結(jié)果導致同時簽訂兩份勞動合同。但是,我國法律明確規(guī)定,一個人只能簽訂一份勞動合同,如果同時存在兩份勞動合同,員工將要承擔相應(yīng)的法律后果。實際中,員工同時簽訂兩...
員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償
一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知...
實習期掛工傷能否得到工傷賠償
【案例一】:試用期間已經(jīng)建立勞動關(guān)系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應(yīng)聘到一機電加工廠工作,雙方約定試用期為3個月,待試用期轉(zhuǎn)正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同,并依法享受五險一金待遇。2013年2月,洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷,花去治療費等...
如何簽訂裝修合同
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2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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