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法律常識

八級工傷申請仲裁時公司法人入監獄怎么辦

八級工傷申請仲裁時公司法人入監獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄,不影響工傷保險待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人。職工遭受工傷事故傷害,承擔工傷保險責任的是公司,而不是法定代表人個人。用人單位不依法支付工傷保險待遇,...

瀏覽:149 2025-11-01

不服勞動爭議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)

不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機械制造有限公司,住所地:溫江區山**路;法定代表人:趙某,聯系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區**路2-4號;聯系電話: 訴訟請求...

瀏覽:202 2025-11-01

勞動糾紛訴訟三技巧

勞動糾紛訴訟三技巧技巧一:謹慎提出仲裁請求山東省濟南市某電子有限責任公司員工劉某,因業務處理方法與公司領導田經理產生隔閡,后來田經理成為劉某的主管領導,他便借機對劉某打擊報復。2005年12月,工作表現優秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退,當日劉某領到當月工資及...

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私自簽訂勞動爭議和解協議是否有效

【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時左手被機器壓傷,隨即被送往醫院住院治療。出院后,2人簽訂和解協議:1、解除勞動關系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日,孫某申請工傷認定,經九江市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。隨即...

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未收到終局仲裁裁決書時能否申請強制執行

[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊做臨時工,2010年2月15日深夜加班,因為光線太暗而看不到工程車開過來,由于工程車未及時剎車而導致李某受傷。經醫院治療后,申請進行工傷鑒定,鑒定中心的結果是李某的受傷屬于工傷,并且構成傷殘九級。該線路工程隊已經為李...

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工傷賠償爭議的規定是如何的

存在的問題以及解決糾紛 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件: 1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 2.社保部門拒絕給付保險金,或者不按規定給付保險金的, 3.時間超過三個月。 以社保局為被告提起行政訴訟。 二、代理工傷賠償勞動仲裁 條件:1.已...

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公司只申請工傷認定不做勞動鑒定怎么辦

公司只申請工傷認定不做勞動鑒定怎么辦當發生公司只申請工傷認定不做勞動鑒定的情況時,按照相關法律規定,勞動者可以自己先申請進行勞動能力鑒定,拿到結果后,可以對照標準查看自己應該可以獲得的工傷賠償,并準備好相關的證據和資料到當地勞動仲裁委申請仲裁,如果對裁定有異議的,...

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工傷私了協議的效力是怎樣的呢

工傷私了協議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要(2007年),該紀要第十條的內容是:“當事人就工傷待遇已經達成賠償協議后,勞動者又提請仲裁的,仲裁委員會應如何受理和處理?答:當...

瀏覽:300 2025-11-01

在建筑工地干活因病住院沒有勞動合同怎么辦

在建筑工地干活因病住院沒有勞動合同如何處理 在工作的過程中生病的,可以先申請工傷的認定,如果認定工傷后用人單位不承擔工傷賠償責任的,就可以申請勞動仲裁,提交證明勞動關系成立的證據。 相關法律規定 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條?中華人民共和國境內...

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