員工私自喝東西罰款合理嗎
當事人:辭職時被扣錢 李小姐說,從年初九開始,她的公公經老鄉康先生介紹,到海珠區的肥嬸廚房當洗碗工。8月10日,公公辭職回老家,她和家人才得知,公公在5月被指“偷喝”了酒樓一碗粥,罰款2000元。“一碗粥值2000元?太欺負人了!” 李小姐說,公公還告訴他們,...
上班喝酒屬于解除合同的情形嗎
上班喝酒屬于可以解除合同的情形嗎得看單位規章制度中是否有規定,如果有規定上班喝酒屬于嚴重違反用人單位的規章制度的而被辭退的屬于解除合同的情形。但是用人單位制定的規章制度應當具有合法性、適合性、合理性。制定的規章制度應當向全體員工公示,并組織學習。發生勞動爭議后,用...
離婚,不滿10歲孩子能上法庭發言嗎
離婚,不滿10歲孩子能上法庭發言嗎依據我國相關法律的規定,處理撫養權爭議時,孩子年滿十周歲以上的,要聽取孩子的意見,但是一般不上庭發言。孩子不滿10周歲的,一般是不能在法庭上發言的,不聽取孩子意見。《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》4、父方...
“喝酒免責承諾書”有效嗎
承諾書的法律效力 “喝酒免責承諾書”是否有效 根據《合同法》第七條規定,當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德,不得擾亂社會經濟秩序,損害社會公共利益; 《合同法》第五十二條規定,有下列情形之一的,合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; (二)惡意串通,損害國家、...