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法律常識

勞動法壓工資最多幾天

勞動法壓工資最多幾天 壓工資是違法的,用人單位是不能壓工資的,按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資, 哪些扣工資的行為違法 一、請假扣3倍工資違法 勞動...

瀏覽:104 2025-05-13

有限合伙退伙協(xié)議應當載明的事項有哪些

有限合伙退伙協(xié)議應當載明的事項有哪些(1)退伙人的姓名或者名稱、住所;(2)入伙時間、退伙原因;(3)達成一致的退伙條件;(4)對于合伙企業(yè)的債務、稅款、合伙企業(yè)其他必需費用的承擔,利潤分配比例。合伙企業(yè)退伙協(xié)議書樣本同立退伙契約人x x x簡稱甲方x x x、x...

瀏覽:80 2025-05-13

謹防朋友圈八大騙局,用戶須保護好個人信息

微信常見的騙局有以下幾種: 騙局一:掃碼送話費 一些掃碼互動以明顯高過于實際的高額返利騙取網(wǎng)友參與,實則為盜取用戶信息,因此大家在掃碼時一定要留意是否為官方發(fā)布。 騙局二:高新求賢 一般來說,公司企業(yè)招聘常見的是在大型招聘好i上,或者是常用的規(guī)范招聘網(wǎng)站,公司企...

瀏覽:124 2025-05-13

扣工資法律有什么規(guī)定

一、什么情況公司可以扣工資 勞動法明確規(guī)定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是,用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。 1、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用...

瀏覽:377 2025-05-13

請假扣3倍工資違法嗎

我國《勞動法》明確規(guī)定,勞動者有休息休假的權利,在節(jié)假日自愿工作應該有加班費,平常工作日請假也是勞動者的權利。 勞動者如果請事假,則工資的計算公式為:(21.75天-請假天數(shù))×日工資。 例如:假設你每月的工資為2175元,則日工資為2175÷21.75=10...

瀏覽:463 2025-05-13

什么情況下不可以扣工資

一、什么情況公司可以扣工資 勞動法明確規(guī)定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是,用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。 1、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用...

瀏覽:94 2025-05-13

哪些情況下單位扣錢是違法的

一、請假扣3倍工資違法 勞動者如果請事假,則工資的計算公式為:(21.75天-請假天數(shù))×日工資。例如:假設甲每月的工資為2175元,則日工資為2175÷21.75=100元,假若10月份甲請事假4天,則10月份甲實際工作了17.75天。因此10月份的工資是17...

瀏覽:522 2025-05-13

沒有簽合同可以扣個人所得稅嗎

沒有簽合同可以扣個人所得稅嗎依據(jù)我國個人所得稅法的規(guī)定,居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得所交納的稅,在沒有簽訂合同的情況下,如果取得所得的,也要依法納稅。相關法律規(guī)定《中華人民共和國個人所得稅法》第一條 在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住...

瀏覽:261 2025-05-13

離婚賣房手續(xù)有哪些?

在夫妻離婚過程中,如果房屋所以夫妻共同財產(chǎn),需要進行分割的,雙方不能達成相關處理協(xié)議,就需要賣掉房屋以后,對于房款進行分割。對于離婚中,房屋出賣的具體手續(xù)還是需要按照法定流程進行。下面,律霸小編為您介紹有關規(guī)定。 離婚賣房流程及賣房需要的證件 一、議價: 出售房子時,若有買方意愿出價,一定會向您殺價。因為房...

瀏覽:124 2025-05-13
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