有勞動(dòng)糾紛上班可以不干活嗎
有勞動(dòng)糾紛上班可以不干活嗎不可以。1、不能不去上班。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式。員工并不能以存在糾紛就不上班。2、針對(duì)糾紛以外,長(zhǎng)時(shí)間不去上班單位可以根據(jù)嚴(yán)重違反公司規(guī)定將員工辭退而不用支付辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之...
勞動(dòng)糾紛賠償可以從公司賬戶轉(zhuǎn)嗎
一、勞動(dòng)糾紛賠償可不可以從公司賬戶轉(zhuǎn) 依據(jù)公司法的規(guī)定,公司以其財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民債務(wù),而勞動(dòng)糾紛的賠償是屬于民事債務(wù)的一種,所以可以從公司賬戶轉(zhuǎn)賬支付。 《中華人民共和國(guó)公司法》 第三條?公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)...
勞動(dòng)人事訴訟案件案由都包括哪些
1、勞動(dòng)合同糾紛 (1)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 (2)集體勞動(dòng)合同糾紛 (3)勞務(wù)派遣合同糾紛 (4)非全日制用工糾紛 (5)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛 (6)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛 2、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛 (1)養(yǎng)老金糾紛 (2)工傷保險(xiǎn)待遇糾紛 (3)醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇糾紛 (4)生...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要包括哪些內(nèi)容
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍 勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (...
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴是什么意思
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議,又稱勞動(dòng)爭(zhēng)議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議,即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議,是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。 勞動(dòng)合同糾紛屬...
勞動(dòng)爭(zhēng)議代理是什么意思
那么勞動(dòng)爭(zhēng)議代理是什么意思呢?就是將勞動(dòng)爭(zhēng)議這件事全都交給第三方代理,可以讓自己的權(quán)益得到保證。 勞動(dòng)爭(zhēng)議是什么 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議,又稱勞動(dòng)爭(zhēng)議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議,即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而...
勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)
勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見,職代會(huì)的討論決定、工會(huì)的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實(shí)依據(jù),勞動(dòng)者的原始考勤記錄...
2020企業(yè)常見勞動(dòng)糾紛形式
勞動(dòng)糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現(xiàn),直接體現(xiàn)了勞資雙方的利益沖突。當(dāng)前,企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛主要有以下幾種表現(xiàn)形式:一是關(guān)于勞動(dòng)合同方面的糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)...
勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議及解決
(1)勞動(dòng)糾紛是勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系事人之間的爭(zhēng)議。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,一方為勞動(dòng)者,另一方為用人單位。勞動(dòng)者主要是指與在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工和與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。用人單位是指在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及...
行政處罰多長(zhǎng)時(shí)間消除
2020-12-23股東會(huì)決議需要多少股東通過
2021-03-17單方解除合同要支付違約金嗎
2021-03-23婚后動(dòng)遷屬于誰的財(cái)產(chǎn)
2021-01-22請(qǐng)律師發(fā)律師函多少錢
2020-11-16侵犯公民個(gè)人信息被傳喚會(huì)放出來嗎
2020-12-14原產(chǎn)地標(biāo)記注冊(cè)流程是什么
2021-03-09如何尋求知識(shí)產(chǎn)權(quán)的司法救濟(jì)
2021-02-28拾得人拾得遺失物能向遺失物丟失人請(qǐng)求報(bào)酬嗎
2021-03-07農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算
2021-02-20自動(dòng)離職不給工資算違法嗎
2021-03-21離職工資不發(fā)屬于違法嗎
2025-11-25哪些情況下用人單位可以立即解除合同
2025-11-25簽了合同不想做可以辭職嗎
2025-11-25只跟公司口頭上說好工作內(nèi)容,算簽合同了嗎
2025-11-25企業(yè)降薪辭職可以獲取賠償嗎
2025-11-25續(xù)簽合同同意書有沒有效力
2025-11-25員工患病公司不續(xù)簽合同怎么辦,是否合法
2025-11-25員工續(xù)簽合同需要申請(qǐng)嗎
2025-11-25員工不續(xù)簽合同可以有離職補(bǔ)償嗎
2025-11-25
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多