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法律常識

遇到工傷,公司不配合蓋章怎么辦

如果遇到工傷,公司不配合蓋章的,勞動者是可以自行向勞動部門申請工傷認定的。 具體辦理流程是: 一、申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》,如材料不齊的出具《補齊材料告知書》; 二、受理環節。基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經辦部門...

瀏覽:195 2025-11-23

勞動爭議終局裁決是什么意思

一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經仲裁庭裁決后即行終結,不能再進行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: 一是勞動爭議調解仲裁法第四十九條規定的,用人單位對本條規定的仲裁裁決不服的,可以申請撤銷,這里表明仲裁終局后不能再訴訟; 二是一裁終...

瀏覽:184 2025-11-23

勞動者維權不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)

勞動者維權的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產假為98天,產假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動合同,索賠經濟補償金。 根據2012年4月28日公布及實施的《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的...

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2012年度深圳工傷補償標準

殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一次性就業補助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...

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中國討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名,根據深圳特區企業工資管理暫行規定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業,是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡稱東深供水局),因1997年被舉報有貪污行為被單位以其在接受審計為由停發工資。沒有被單位查出貪污...

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深圳申請工傷鑒定程序是什么

1.申請和受理 因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請: (一)醫療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫療終結后三十日內提出申請; (二)醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提...

瀏覽:199 2025-11-23

深圳經濟特區勞動合同條例[已被修正]

深圳經濟特區勞動合同條例[已被修正] 來源:深圳市人大常委會 深圳市第一屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議于1994年8月4日通過,現予公布,自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會常務委員會1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...

瀏覽:1097 2025-11-23

深圳疫情期間工資怎么發放

一、深圳疫情期間工資如何發放1、保障職工工資報酬權益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結束后,對仍需停止工作進行治療的,企業按照職工患...

瀏覽:1030 2025-11-23

深圳如果離婚協議書應該包含的內容有哪些?

一、深圳如果離婚協議書應該包含的內容有哪些?深圳如果離婚協議書應該包含的內容有登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示;子女與何方共同生活,共同財產的分割;共同債權﹑債務的享有和清償責任;住房問題的解決方案;對生活困難一方的經濟幫助的方法﹑期限;以及其他需要注意的事項以及雙方的簽名和時間。1、登記離婚是雙方當事人的...

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