工傷致二級傷殘,員工會主動辭退嗎
本報訊工作時受傷,送醫院治療后,單位倒也挺負責,相關費用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動關系時,公司這邊卻遇到了一點麻煩,這是為什么呢? 解放街道調委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業負責任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時...
打架可以認定工傷鑒定嗎
根據《勞動和社會保障部辦公廳關于對〈工傷保險條例〉有關條款釋義的函》的規定:因履行工作職責受到等意外傷害中的因履行工作職責受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責有因果關系。 因此,因工作原因發生爭執并導致傷害是否屬于工傷,需要根據具體情況來判斷。 如果屬...
工傷處理有責任劃分嗎
工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分,屬于工傷的,需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定, 工傷案件處理流程 發生工傷后,一般的勞動者都不知道該如何處理。現筆者根據自身辦案經驗,特提出以下建議。 1、發生工傷后,需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...
職工工資外收入包括什么
職工工資外收入包括什么?本文為您詳細介紹職工工資外收入包括保險福利費用、勞動保護費用、未列入工資總額的各種勞動報酬、實物折款、財產性收入、轉移性收入、其他收入等。 網友提問: 什么是職工工資外收入?職工工資外收入包括什么? 律師解答: 一、什么是職工工資外收入?...
新職工入職合同有什么注意事項
新職工入職合同有什么注意事項? 勞動者在簽訂勞動合同時還需注意以下兩個方面的問題:首先,查明必備條款 1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2、了解工作內容和工作地點,以防止日后用人單位不合理地調崗和變更工作地點。 3、了解工作時間和休息休...
財產性收入與按勞分配的關系是什么
一、財產性收入與按勞分配的關系是什么?按勞分配要素分配應包括財產性收入按勞分配是分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下,對社會總產品作了各項必要的社會扣除以后,按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會,由于社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度,工農之間...