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一、試用期延長協(xié)議范本： 試用期延長協(xié)議 本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。 甲方為公司，乙方為。 根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。 經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條...

勞動合同與聘用合同有什么不同 聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。了解和認識聘用合同的特征，作為管理人員可以在實踐中更好地運用聘用合同這一形式，推進我國事業(yè)單位用人制度的...

公司不讓轉(zhuǎn)正沒簽勞動協(xié)議要怎么告他勞動者在試用期過后，不讓職工轉(zhuǎn)正，也不簽訂勞動合同的，是屬于違反勞動法的情形，職工可以到勞動部門進行投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月...

試用協(xié)議又稱選購協(xié)議，是技術(shù)秘密所有則選擇理想合作伙伴，擬引進技術(shù)秘密一方為進一步了解技術(shù)秘密狀況，評估其經(jīng)濟價值，而簽訂的一種適用性，可選擇的協(xié)議。 協(xié)議對雙方簽訂正式合同不具約束力，也不是簽訂正式合同必經(jīng)的步驟，其內(nèi)容也不反映在正式合同中，是一種自成一格的獨...

試用協(xié)議的主要內(nèi)容： 1、當事人。在試用協(xié)議中，技術(shù)秘密所有者稱授權(quán)用方，擬引進技術(shù)秘密的一方稱試用方。 2、試用權(quán)。試用權(quán)有獨占試用權(quán)和非獨占試用權(quán)之分，在獨占試用權(quán)的情況下，授用方不得在內(nèi)與第三方簽訂相同內(nèi)容的試用協(xié)議。非獨占試用權(quán)，試用方只有優(yōu)先選擇權(quán)，...

甲方： 乙方：(身份證號：) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為個月，自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用...

企業(yè)法律風(fēng)險防范之勞動合同法實務(wù) 試用期風(fēng)險防范 1、勞動合同僅約定試用期的，即約定試用合格的再簽訂正式勞動合同; 2、試用期期限違反上限; 3、試用期工資過低，不符合法律規(guī)定; 4、換崗時重復(fù)約定試用期; 5、試用期解除合同未能證明不符合錄用條件; 6、試用...

甲方: 乙方: 為了加快*****工程施工進度，補充甲方勞動力不足，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過充分協(xié)商，在平等、互利、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方管理段內(nèi)*******提供勞務(wù)一事訂立本協(xié)議，以資雙方共同遵守。 一、概況： ...

企業(yè)入職合同協(xié)議范本 甲方： 乙方： 身份證號碼： 為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 1、本協(xié)議試用期限為(年/月)，自年月日起至年月日，試用期結(jié)束后甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(...