勞動(dòng)法律爭(zhēng)議使用總結(jié)五
用人單位與勞動(dòng)者約定,工資中包括用人單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而不向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定? 用人單位負(fù)有自行申報(bào)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定責(zé)任,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動(dòng)者約定工資中包括...
[勞動(dòng)爭(zhēng)議]返聘關(guān)系也屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎
[勞動(dòng)爭(zhēng)議]返聘關(guān)系也屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎 [勞動(dòng)爭(zhēng)議]返聘關(guān)系也屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎 退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位,領(lǐng)取養(yǎng)老金的制度。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,在下列幾種情況下可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女...
法律對(duì)離職索賠是怎樣規(guī)定的
離職索賠 律師解答: 社會(huì)保險(xiǎn)制度是否健全、覆蓋面是否廣泛,不僅關(guān)系到百姓生活,也是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)保障體系是否完善的主要標(biāo)準(zhǔn)。目前,我市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到各類用人單位及其職工、個(gè)體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者,但實(shí)際上,還有一部分符合參保條件的...
養(yǎng)老服務(wù)非法集資怎么辦
一、養(yǎng)老服務(wù)非法集資如何處理 《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》 第一條違反國(guó)家金融管理法律規(guī)定,向社會(huì)公眾(包括單位和個(gè)人)吸收資金的行為,同時(shí)具備下列四個(gè)條件的,除刑法另有規(guī)定的以外,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百七十六條規(guī)定的“非法...
非法集資怎么還老百姓的錢(qián)
一、非法集資如何還老百姓的錢(qián) 依據(jù)二高一部的相關(guān)司法解釋,公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)非法集資的資金進(jìn)行追繳,追加資金后用于返還受害者,但全部返還在實(shí)踐中是不太可能的。 《關(guān)于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》 五、關(guān)于涉案財(cái)物的追繳和處置問(wèn)題 向社會(huì)公眾非法吸收...
退休馬上就能領(lǐng)錢(qián)嗎
退休馬上就能領(lǐng)錢(qián)嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,退休后并不是馬上能領(lǐng)錢(qián)的,而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取,退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月辦理的。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過(guò)去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...
工傷月工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償月工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)踐中各地標(biāo)準(zhǔn)不一,具體細(xì)節(jié)到人力資源和社會(huì)保障局查詢。 相關(guān)法律規(guī)定: 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)...
在拆遷紅線范圍內(nèi)的房屋能否加蓋加建
2021-03-20輕微傷抓人有時(shí)間期限嗎
2020-11-15解約定金的約定方式
2020-12-04監(jiān)視居住會(huì)有案底嗎
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01