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可以，但是按照勞動法規定，需要提前一月提交書面辭職報告。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞...

美術作品自創作出來之時也就自動取得了著作權，而不用再申請著作權登記，此時也是受到法律保護的。但實踐中，對美術作品的侵權現象也屢見不鮮。那么該怎么認定美術作品侵權呢?我們一起從下文中進行了解。 一、怎么認定美術作品侵權 美術作品著作權侵權案件大致分為兩類，第一類侵權案件可較直接的通過對證據的認定加以解決，在本文主...

我們知道西方國家一向都是很注重保護專利的，不過也是的，人家辛辛苦苦研究出來一項創新性的東西，如果被隨意使用而不用負責任的話，那么這將大大挫傷一部分擁有創新能力的人進行再創造，久而久之，一個國家也將沒有創新活力可言。所以，我們從小就得養成對知識產權的保護意識，而我們今天要講的就是關于這方面的法律知識。一旦自己辛辛...

新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關系，這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關系，只要員工能拿出為公司工作的證據，事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工進行賠償，最多是賠償11...

新員工入職方式怎么寫自我介紹 尊敬的公司領導： 您好!我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生...

一、單位必須幫員工買五險一金,雙方簽任何協議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的，要知道社會保險是國家強制保險，為入職人員辦理社會保險是公司的法定義務，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中，如果公司沒有為員工繳納社保，根據《勞動合同法》第38條規...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、領取失業金需要具備以下條件： 1、參加失業保險滿1年以上; 2、個人非自愿失業，開除符合規定; 3、60日內辦理了失業手續。 具備上述條件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。 二、失業保險的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區市的社...

婚姻感情來之不易，但并非所有人都會珍惜這段感情的，在日常生活中，我們偶然會遇到某家發生出軌事件，在遇到婚姻出軌怎么辦?不少人在遇到婚姻問題時，會選擇逃避，或者直接與對方離婚，這不是正確的解決問題的頒發，具體該怎么做呢? 一、若遇到婚姻出軌怎么辦? 1、提升自我女人不是嫁給了一個男人，就可以允許自己高枕無憂的，...