（[1982]1號　1982年1月4日） 各省、市、自治區(qū)人民政府，各大軍區(qū)、省軍野戰(zhàn)軍，軍委各總部、各軍兵種，中央和國家機關(guān)各部委： 　　現(xiàn)將國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于軍隊干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。 　　軍隊離職休養(yǎng)老干部，在長期革命斗爭中，對革命事業(yè)和軍隊建設(shè)，作出了重大貢獻(xiàn)。各地區(qū)、各部門、各單位，一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上、生活上關(guān)心他們，切實做好這些老干部的安置和管理工作。需要國家機關(guān)和地方政府各部門幫助解決的問題，盡力給予解決。要教育所屬工作人員和人民群眾，尊敬這些長期為革命奮斗的老同志。離休老干部要繼續(xù)發(fā)握手革命傳統(tǒng)，保持艱苦相互和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。 附：　　　國務(wù)院、中央軍委關(guān)于軍隊干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定 　　我軍老干部在長期革命斗爭中，英勇作戰(zhàn)，努力工作，對革命戰(zhàn)爭勝利，對社會主義建設(shè)和軍隊建設(shè)，作出了重大貢獻(xiàn)，是黨和人民的寶貴財富。但是，隨著年齡的增長和干部年輕化的要求，有些老干部需要作離職休養(yǎng)安置。關(guān)心、愛護(hù)老干部，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)。為了把離休干部安置好、管理好，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》，結(jié)合我軍實際情況，特作如下規(guī)定。 　　第一條　年大體弱不能堅持正常工作的１９３７年７月６日以前入伍（含參加革命工作，下同）　干部；１９４５年９月２日以前入伍的團(tuán)職或行政１８級以上干部以及與其職、級相當(dāng)?shù)母刹浚唬保梗矗鼓辏乖拢常叭找郧叭胛榈膸熉毣蛐姓保醇壱陨细刹恳约芭c其職、級相當(dāng)?shù)母刹浚梢噪x休。 　　具備上述條件的軍隊干部，離休的年齡為：師職以下干部年滿５５周歲，軍職干部年滿６０周歲，兵團(tuán)職和大軍區(qū)職干部年滿６５周歲。身體不能堅持正常工作的，可提前離休。因工作需要，身體又能堅持正常工作的，可推遲離休。已離隊的退休干部，符合離休條件的，由地方組織、人事部門負(fù)責(zé)改辦離休。 　　第二條　離休干部的安置，要從實際出發(fā)，因地制宜。有的可以就地安置，有的可以回本人或配偶原籍以及配偶居住地區(qū)安置，有的也可到子女居住地區(qū)安置。自愿回農(nóng)村安置的給予鼓勵。駐邊防、海島、高原等地區(qū)的干部，在內(nèi)地安置時，安置地區(qū)應(yīng)優(yōu)先接收。從外地到北京、上海、天津安置的要從嚴(yán)掌握。 　　第三條　離休干部就地安置的，由原單位管理，易地安置的，由接收單位管理，并由原單位一次發(fā)給相當(dāng)本人兩個月工資額的安家補助費；回農(nóng)村安置的，由縣市人民武裝部管理，并由原單位　次發(fā)給相當(dāng)本人４個月工資額的安家補助費。 　　第四條　離休干部住房標(biāo)準(zhǔn)，與在職干部相同。離休干部住房列入軍隊營建計劃，由后勤部門統(tǒng)一修建和維修。建房經(jīng)費和材料指標(biāo)，由總政治部、總后勤部下達(dá)。建房任務(wù)當(dāng)年沒有完成的，經(jīng)費和材料可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。 　　自愿在農(nóng)村和縣（含）以下城鎮(zhèn)安置的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給建房費，由當(dāng)?shù)卣畮椭ǚ炕蛸I房，節(jié)約歸己。住房可以長期使用。 　　在城市有條件建房、買房分散安置的，也可按規(guī)定發(fā)給建房費，節(jié)約歸己，產(chǎn)權(quán)歸公，可以長期使用，但不得轉(zhuǎn)讓、出賣或出租。 　　第五條　各級領(lǐng)導(dǎo)和政治機關(guān)要關(guān)心離休干部的政治、文化生活。對于資歷深或有一定影響的離休干部，要適當(dāng)安排榮譽職務(wù)。在全國政協(xié)等機構(gòu)安排的，由總政治部負(fù)責(zé)同中央組織部商定；在省、市安排的，由總部、軍區(qū)、軍兵種等單位負(fù)責(zé)同省、市有關(guān)部門商定。 　　干部離休后，按同職級在職干部規(guī)定的范圍看文件，聽報告，發(fā)學(xué)習(xí)材料。 　　重大節(jié)日和慶祝、紀(jì)念活動，要安排離休干部參加，并安排適當(dāng)?shù)南弧﹄x休干部的文娛活動，應(yīng)優(yōu)先安排。 　　干部離休后，繼續(xù)享受規(guī)定的探親待遇，另外本人可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。 　　第六條　要關(guān)心離休干部的生活和身體健康，解決他們的實際困難。 　　離休干部的車輛、公勤人員，仍按中央軍委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備，或者按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通補助費和公勤人員補助費。離休干部不領(lǐng)軍服的，可按規(guī)定發(fā)給服裝費。 　　離休干部治病、住醫(yī)院，與在職的同職級干部同樣辦理，就診時應(yīng)優(yōu)先照顧。到農(nóng)村安置的，按干休所的醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。干休所和離休干部駐地附近有軍隊醫(yī)療機構(gòu)的，將醫(yī)療費撥給該單位負(fù)責(zé)醫(yī)療，沒有軍隊醫(yī)療機構(gòu)的，將醫(yī)療費撥給供給單位，按規(guī)定報銷。離休干部供養(yǎng)的直系親屬，醫(yī)療待遇與在職干部供養(yǎng)的直系親屬同樣辦理。 　　副軍職以下離休干部因戰(zhàn)因公傷殘，飲食起居需要人扶助的，或因癱瘓、雙目失明等生活不能自理，經(jīng)大單位政治機關(guān)批準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費。護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)一般不超過當(dāng)?shù)仄胀C械行業(yè)二級工的標(biāo)準(zhǔn)工資。 　　第七條　干部離休時，身邊無子女的，可商請安置地區(qū)的人事、勞動或知青部門調(diào)一名子女（包括配偶）到安置地區(qū)工作。 　　離休干部的配偶和子女隨遷、調(diào)動，按在職干部調(diào)動的有關(guān)規(guī)定辦理。 　　離休干部到農(nóng)村安置的，家屬原為市鎮(zhèn)戶口的，包括隨離休干部到農(nóng)村安置的，隨遷后不改變，仍吃商品糧，一切都按當(dāng)?shù)厥墟?zhèn)戶口辦理。 　　第八條　離休干部去世后，其喪葬、撫恤等按同職級在職干部的有關(guān)規(guī)定辦理。 　　第九條　要發(fā)揮離休干部的作用，鼓勵他們總結(jié)部隊建設(shè)、作戰(zhàn)、訓(xùn)練、政治工作、后勤工作等方面的經(jīng)驗，撰寫革命回憶錄，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等。離休干部要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，關(guān)心國家大事、關(guān)心軍隊建設(shè)，積極反映情況，提出建議，做些力所能及的工作。 　　第十條　各級黨委和政治機關(guān)，要加強對離休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把做好離休干部工作列入黨委和政治機關(guān)的議事日程。要經(jīng)常了解情況，及時解決問題。健全各級離休干部管理機構(gòu)，配好干部。要注意總結(jié)交流做好離休干部工作的經(jīng)驗，宣揚先進(jìn)典型，切實把工作做好。 　　第十一條　本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本規(guī)定的實施細(xì)則由總政治部制定，報中央軍委批準(zhǔn)后公布。