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（１９９２年４月３日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過　根據２００１年１０月２７日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正） 　　　　　　　　　　　　　　　　　目錄 　　第一章　總則 　　第二章　工會組織 　　第三章　...

（1999年6月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過　根據2012年10月26日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改〈中華人民共和國預防未成年人犯罪法〉的決定》修正　2020年12月26日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議修訂）目　　錄第一章　總　　則第二...

　　第一章　總　則 　　第二章　家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng) 　　第三章　社會保障 　　第四章　參與社會發(fā)展 　　第五章　法律責任 　　第六章　附　則 第一章　總　則 　　第一條　為保障老年人合法權益，發(fā)展老年事業(yè)，弘揚...

中華人民共和國礦山安全法 　　(1992年11月7日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過　1992年11月7日中華人民共和國主席令第六十五號公布　自1993年5月1日起施行) 　　第一章　總則 　　第二章　礦山建設...

中華人民共和國職業(yè)病防治法 　　(2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過　2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布　自2002年5月1日起施行) 　　第一章　總則 　　第二章　前期...

　　2003年11月12日國務院第28次常務會議通過，現予公布，自2004年2月1日起施行。 　　國務院 　　二00三年十一月二十四日 建設工程安全生產管理條例 　　第一章　...

　　1989年1月3日國務院第三十一次常務會議通過 　　第一章　總　則 　　第一條　為了保證特別重大事故的調查工作順利進行，制定本規(guī)定。 　　第二條　本規(guī)定所稱特別重大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經濟損失以及性質特別嚴重、產生重大影響的事故。 　　第三條　本規(guī)定適用于特別重大事...

　　第一章　總　則 　　第一條　為了妥善處理企業(yè)勞動爭議，保障企業(yè)和職工的合法權益，維護正常的生產經營秩序，發(fā)展良好的勞動關系，促進改革開放的順利發(fā)展，制定本條例。 　　第二條　本條例適用于中華人民共和國境內的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議： 　?。ㄒ唬┮蚱髽I(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、...

　　第一條　為了規(guī)范城市居民最低生活保障制度，保障城市居民基本生活，制定本條例。 　　第二條　持有非農業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。 　　前款所稱收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物...

北京市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 　　《在京中央國家機關公務員醫(yī)療補助暫行辦法》已經國務院同意，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　國務院辦公廳二00一年八月四日 ? 在京中央國家機關公務員醫(yī)療補助暫行辦法 　　根據《國務院辦公廳轉發(fā)勞動保障部財政部關于實行國家公務員醫(yī)療補助意見...

　　2002年9月18日國務院第63次常務會議通過，現予公布，自2002年12月1日起施行。 　　二00二年十月一日 　　第一條　為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，根據憲法和勞動法、未成年人保護法，制定本規(guī)定。 　　第二條　國家機關、社會團體 、企業(yè)...

企業(yè)勞動爭議調解委員會組織及工作規(guī)則 第一章 總則 　　第一條 為保障企業(yè)勞動爭議調解委員會(以下簡稱調解委員會)及時、有效地開展工作，妥善處理勞動爭議，根據《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，制訂本規(guī)則。 　　第二條 調解委員會是調解本企業(yè)...

　　廣東省勞動廳： 　　你廳《關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否進行工傷認定的請示》(粵勞安[1999]346號)收悉。經研究，現答復如下： 　　關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的問題，應該根據具體情況確定。按照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)...

　　第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。 　　第二條 存在或者產生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。 　　本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指...

　　人事部第4號令 　　人事部、國家工商行政管理總局 　　關于修改《人才市場管理規(guī)定》的決定（2005） 　　根據《中華人民共和國行政許可法》，對2001年9月11日公布的《人才市場管理規(guī)定》（人事部、國家工商行政管理總局令第1號）作如下修改： ...

　　1999年3月19日，中華人民共和國勞動和社會保障部 　　依據《社會保險費征繳暫行條例》(中華人民共和國國務院令第259號)，勞動和社會保障部制定了《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》，現予發(fā)布施行。 　　第一條 為加強社會保險費征繳監(jiān)督檢查工作，規(guī)范社會保險費征繳監(jiān)督檢查行為，根據《...

　　關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知 　　勞社部發(fā)〔2001〕20號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 　　《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施以來，全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（...

　　經2006年1月11日國務院第121次常務會議通過，現予公布，自2006年3月1日起施行。 　　二00六年一月二十一日 　　第一章　總則 　　第一條　為了做好農村五保供養(yǎng)工作，保障農村五保供養(yǎng)對象的正常生活，促進農村社會保障制度的發(fā)展，制定本條例。 　　第二條　本條例所稱農村五保供養(yǎng)，是指依...

　　第一條　為了保障職工基本醫(yī)療用藥，合理控制藥品費用，規(guī)范基本醫(yī)療保險用藥范圍管理，根據《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)〔1998〕44號），制定本辦法。 　　第二條　基本醫(yī)療保險用藥范圍通過制定《基本醫(yī)療保險藥品目錄》（以下簡稱《藥品目錄》）進行管理。確定《藥品目錄》中...

　　第一章　總則 　　第二章　失業(yè)保險金申領 　　第三章　失業(yè)保險金發(fā)放 　　第四章　失業(yè)保險關系轉遷 　　第五章　附則 　　第一章　總則 　　第一條　為保證失業(yè)人員及時獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，根據《失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。 　　第二條　參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事...

　　第一條　為了維護企業(yè)女職工的合法權益，保障她們在生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 　　第三條　生育保險按屬地原則組織。生育保險費用實行社會統(tǒng)籌。 　　第四條　生育保險根據“以...

　　第一條　為了防止和糾正違法或者不當的具體行政行為，保護公民、法人或者其他組織的合法權益，保障和監(jiān)督勞動保障行政部門依法行使職權，根據《中華人民共和國行政復議法》，制定本辦法。 　　第二條　公民、法人或者其他組織認為勞動保障行政部門作出的具體行政行為侵犯其合法權益，向勞動保障...

　　第一章　總則 　　第一條　為保護勞動者和用人單位的合法權益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，促進就業(yè)，根據勞動法和有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 　　第二條　勞動者求職與就業(yè)、用人單位招用人員、各類職業(yè)介紹機構從事職業(yè)介紹活動，適用本規(guī)定。 　　第三條　各級勞動保障行政部門應當積極組織開展公共就業(yè)服務，促...

　　第一條　為加強勞動合同管理，依法保護勞動合同雙方當事人的合法權益，制定本辦法。 　　第二條　勞動合同鑒證是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監(jiān)督、服務措施。 　　第三條　勞動行政部門是勞動合同的鑒證機關。各級勞動行政部門應配備專門人員負責...

　　第一條　為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。 　　第二條　對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。 　　第三條　用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資...

各總公司，中國對外貿易中心（集團），中國（福建）對外貿易中心集團，中國海南對外貿易中心，中國上海對外貿易中心股份有限公司： 　　現將勞動部、國家體改委印發(fā)的《股份有限公司勞動工資管理規(guī)定》轉發(fā)給你們，請認真學習。實行股份制試點的企業(yè)將按部里統(tǒng)一部署執(zhí)行。 　　附件：勞動部、國家體改委關于印發(fā)《股...

　　第一條　為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 　　第二條　本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。 　　國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同...

　　第一章　總則 　　第二章　評估和報告 　　第三章　組織管理 　　第四章　整改 　　第五章　獎勵與處罰 　　第六章　附則 　　各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）、安委會，國務院有關部門： 　　為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對重大事故隱患的管理，預防重大事故的發(fā)生，我部制定了...

　　第一條 為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 　　第二條 未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。 　　未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。 　　第三...

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），經貿委（經委、計經委），國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產管理部：　　八屆全國人大四次會議通過的《國民經濟和社會發(fā)展“九五”計劃和２０１０年遠景目標綱要》明確提出，要實現經濟體制和經濟增長方式的根本轉變，這是促進國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展...