甘肅省金昌市人民政府 　　金昌市住房公積金歸集管理辦法 　　金昌市人民政府令 　　第34號 　　《金昌市住房公積金歸集管理辦法》已經(jīng)市政府第53次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)予公布。 　　市　長:張令平 　　二○一○年六月二十日 　　第一條　為了加強住房公積金歸集管理,維護住房公積金所有者的合法權(quán)益,進一步完善住房保障制度,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、轉(zhuǎn)移、封存、啟封、托管、注銷等。 　　第三條　市住房公積金管理中心(以下簡稱“管理中心”)負責(zé)全市住房公積金的歸集管理。 　　第四條　住房公積金結(jié)算等金融業(yè)務(wù)委托市住房公積金管理委員會(以下簡稱“管委會”)指定的商業(yè)銀行(以下簡稱“受托銀行”)辦理。 　　第五條　本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金: 　　(一)國家機關(guān)、事業(yè)單位; 　　(二)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè); 　　(三)民辦非企業(yè)單位、社會團體。 　　第六條　本辦法所稱在職職工是指在單位工作并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員,包括與單位簽訂勞動合同或符合人力資源和社會保障部門關(guān)于認定形成事實勞動關(guān)系條件的在崗職工,不包括已離開本單位但仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。 　　借調(diào)、外派到其他用人單位工作或與人才中介公司簽訂勞動合同后被派往其他用人單位工作的職工,其住房公積金繳存除按勞動合同約定由用人單位繳存住房公積金的外,均應(yīng)由與職工簽訂勞動合同的單位為其繳存住房公積金。 　　第七條　新設(shè)立的單位應(yīng)自設(shè)立之日起30個工作日內(nèi),持單位設(shè)立批準文件或營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證及法人代表身份證、單位介紹信到管理中心申請辦理住房公積金繳存登記。單位應(yīng)在辦妥住房公積金繳存登記之日起20個工作日內(nèi),持下列材料,到管理中心辦理單位住房公積金賬戶及職工個人住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù): 　　(一)《金昌市住房公積金單位開戶登記表》; 　　(二)《金昌市住房公積金匯(補)繳清冊》及電子表格。 　　第八條　單位新錄用職工的,應(yīng)自錄用職工之日起30個工作日內(nèi),持《金昌市住房公積金繳存變更清冊》,到管理中心為尚未設(shè)立個人住房公積金賬戶的職工辦理賬戶設(shè)立手續(xù)。 　　第九條　每個單位和職工在管理中心均只能設(shè)立一個住房公積金賬戶。 　　第十條　單位合并、分立、撤銷、解散或破產(chǎn)的,單位或清算組織應(yīng)自發(fā)生上述情況之日起30個工作日內(nèi),持相關(guān)文件到管理中心辦理單位住房公積金賬戶更名或注銷手續(xù)。 　　第十一條　單位名稱或地址等信息發(fā)生變更,或職工姓名、身份證號碼等信息發(fā)生變更的,單位或職工應(yīng)自發(fā)生上述情況之日起30個工作日內(nèi),持信息更正有關(guān)證明材料,到管理中心辦理住房公積金賬戶信息變更手續(xù)。 　　第十二條　職工住房公積金的月繳存額,是以職工工資基數(shù)分別乘以職工本人和單位的住房公積金繳存比例之和。 　　第十三條　職工工資基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資總額。 　　新參加工作職工當(dāng)年的工資基數(shù),為職工本人參加工作的第二個月工資。新調(diào)入職工當(dāng)年的工資基數(shù),為調(diào)入單位發(fā)放的首月工資。 　　職工工資總額構(gòu)成,按國家有關(guān)部門及本市規(guī)定的工資總額口徑計算。 　　第十四條　住房公積金繳存比例由市住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)市人民政府審核,報省人民政府批準后公布執(zhí)行。 　　住房公積金繳存比例,由管委會每年公布一次。最低繳存比例不得低于10%,單位和職工各繳存5%,最高繳存比例以管委會公布的比例為準。 　　第十五條　住房公積金繳存工資基數(shù)實行“限高保低”政策。 　　最高繳存基數(shù):按照國家和省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,住房公積金補貼繳存工資基數(shù)上限按不超過上年全市職工月平均工資標準3倍計算。 　　最低繳存基數(shù):職工個人工資基數(shù)低于當(dāng)年企業(yè)職工養(yǎng)老金最低繳存工資基數(shù)的,按最低繳存工資基數(shù)計算。 　　第十六條　住房公積金繳存基數(shù)隨職工工資變化調(diào)整,每年調(diào)整一次,調(diào)整時間為每年1月1日—2月28日。單位應(yīng)于每年2月28日前持《金昌市住房公積金匯(補)繳清冊》及電子表格,到管理中心為職工辦理住房公積金繳存基數(shù)變更手續(xù)。 　　第十七條　住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規(guī)定的利率計息。當(dāng)年繳存的住房公積金,按照結(jié)息日人民銀行掛牌公告的活期存款利率計息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的,按照結(jié)息日人民銀行掛牌公告的3個月整存整取存款利率計息。 　　第十八條　職工住房公積金由單位履行代扣代繳義務(wù),于每月5日前劃入管理中心開設(shè)的住房公積金專戶內(nèi)。 　　第十九條　管理中心應(yīng)當(dāng)及時通知未按時繳存住房公積金的單位,單位收到通知后的3個工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)焦芾碇行霓k理繳存手續(xù)。 　　第二十條　單位必須按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。 　　第二十一條　因下列情況未繳存住房公積金的,單位應(yīng)填報《住房公積金新增、補繳清冊》,及時補繳。 　　(一)新增加職工或調(diào)入職工未按時繳存住房公積金的; 　　(二)單位因故漏繳職工住房公積金的; 　　(三)緩繳后應(yīng)補繳的; 　　(四)單位未按規(guī)定的范圍和標準為職工繳存住房公積金的; 　　(五)其他需要補繳的。 　　第二十二條　單位補繳住房公積金(包括單位自行補繳和人民法院強制補繳)的金額,可根據(jù)下列不同情況計算: 　　(一)單位從未繳存住房公積金的,原則上應(yīng)當(dāng)自《住房公積金管理條例》(國務(wù)院令第262號)發(fā)布之月起補繳; 　　(二)單位在《住房公積金管理條例》發(fā)布后設(shè)立的,應(yīng)當(dāng)從設(shè)立當(dāng)月起補繳。 　　單位不提供職工工資情況,或者職工對提供的工資情況有異議的,管理中心可依據(jù)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門核定的工資,或按照統(tǒng)計部門公布的上一年度全市職工平均工資計算。 　　第二十三條　單位經(jīng)營狀況確有困難,連續(xù)兩年虧損且職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY50%的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會或工會討論通過,可以向管理中心申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。管理中心審核后,報管委會審批。 　　單位申請降低住房公積金繳存比例的期限是一年;超過一年仍需降低繳存比例的,應(yīng)當(dāng)在期滿30日前按照規(guī)定報請審核、批準。經(jīng)批準降低住房公積金繳存比例的單位,待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例。 　　第二十四條　已辦理住房公積金緩繳的單位,其職工個人的住房公積金,原則上不扣不繳。如單位繼續(xù)代扣職工住房公積金的,必須將代扣的住房公積金全額匯繳到管理中心繳存專戶。代扣不繳的,按逾期不繳住房公積金處理。 　　第二十五條　單位辦理降低繳存比例的,應(yīng)填報《住房公積金降低繳存比例審批表》,并提供單位申請降低住房公積金繳存比例報告、職工(代表)大會或工會決定(決議)、上一年度財務(wù)報告等。 　　第二十六條　有下列情形之一的,轉(zhuǎn)出單位或職工應(yīng)自情形發(fā)生之日起30個工作日內(nèi),到管理中心辦理個人住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù),住房公積金賬戶從原工作單位轉(zhuǎn)移至新工作單位: 　　(一)職工在本市范圍內(nèi)調(diào)動工作; 　　(二)單位合并、分立; 　　(三)單位撤銷、解散或破產(chǎn),職工與新就業(yè)單位重新建立勞動關(guān)系的。 　　第二十七條　單位與職工暫時中止工資關(guān)系但仍保留勞動關(guān)系,不再繳存住房公積金的,單位應(yīng)自與職工中止工資關(guān)系之日起30個工作日內(nèi),持《金昌市住房公積金繳存變更清冊》,到管理中心辦理職工住房公積金賬戶封存手續(xù)。 　　第二十八條　已封存住房公積金賬戶的職工恢復(fù)住房公積金繳存時,單位應(yīng)自恢復(fù)繳存之日起30個工作日內(nèi),持《金昌市住房公積金繳存變更清冊》,到管理中心辦理職工住房公積金賬戶解封手續(xù)。 　　第二十九條　單位在管理中心預(yù)留的財務(wù)印鑒因不同原因發(fā)生變更時,持單位介紹信、原預(yù)留印鑒、新預(yù)留印鑒到管理中心辦理變更手續(xù)。 　　第三十條　單位或職工有兩個或兩個以上住房公積金賬戶的,應(yīng)及時到管理中心辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移合并手續(xù),只保留一個住房公積金賬戶。 　　第三十一條　管理中心應(yīng)當(dāng)設(shè)立托管賬戶,職工發(fā)生以下情況,單位應(yīng)當(dāng)將其住房公積金個人賬戶轉(zhuǎn)入托管賬戶管理: 　　(一)單位已撤銷、解散或者破產(chǎn)的; 　　(二)辭職、解聘、辭退、開除的; 　　(三)管理中心確認的其他情況。 　　辦理住房公積金個人賬戶托管時,單位(或職工)應(yīng)填報《住房公積金個人賬戶托管清冊》,并提供相關(guān)證明。 　　第三十二條　管理中心應(yīng)當(dāng)依法配合司法部門處理職工個人賬戶的查詢、查封、解封等工作。 　　第三十三條　管理中心和繳存單位的職工有權(quán)督促單位按時履行下列義務(wù): 　　(一)住房公積金的繳存登記或變更、注銷登記; 　　(二)住房公積金賬戶設(shè)立、轉(zhuǎn)移、封存; 　　(三)足額、按時繳存住房公積金。 　　第三十四條　單位在簽訂勞動合同時,應(yīng)把執(zhí)行住房公積金制度作為合同的條款之一,并定期將本單位住房公積金制度執(zhí)行情況向職工(代表)大會報告。 　　第三十五條　職工、單位有權(quán)查詢本人、本單位的住房公積金繳存、提取情況,管理中心、受托銀行不得拒絕。職工、單位對住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額有異議的,可以申請受托銀行復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果有異議的,可以申請管理中心重新復(fù)核。受托銀行、管理中心應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起5日內(nèi)給予答復(fù)。 　　第三十六條　職工有權(quán)揭發(fā)、檢舉、控告挪用、不繳、少繳住房公積金的行為。 　　第三十七條　管理中心應(yīng)定期稽核繳存單位的職工人數(shù),繳存住房公積金被稽核單位應(yīng)予以配合,如實提供用人情況、工資、財務(wù)等報表資料。管理中心可依法對用人單位有關(guān)住房公積金的情況進行檢查并保守秘密。 　　第三十八條　單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金個人賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下罰款。 　　第三十九條　單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由管理中心責(zé)令限期繳存。仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。 　　第四十條　本辦法由金昌市人民政府負責(zé)解釋。 　　第四十一條　本辦法自頒布之日起30日后施行。