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三、企業(yè)管理的法律服務(wù)，包括：
1 、人力資源 / 勞資關(guān)系管理：
起草、審查、修改《勞動(dòng)合同》，辦理勞動(dòng)合同鑒證；
起草審查企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度；
代理公司參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟 ；
進(jìn)行公司員工法律培訓(xùn)；
協(xié)助公司建立保密制度和保密體系。
2 、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理：
審查公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)章制度并出具法律意見(jiàn)
起草、審查、修改公司日常經(jīng)營(yíng)的各類合同、協(xié)議；
參與公司對(duì)外的重大項(xiàng)目談判并出具法律意見(jiàn)。
就公司日常經(jīng)營(yíng)中所涉及的各類法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)；
代為辦理公司動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)抵押登記 ；
代理公司申請(qǐng)專利、商標(biāo)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際保護(hù)。
3 、經(jīng)營(yíng)決策咨詢：
應(yīng)公司要求，參與公司股東會(huì)的準(zhǔn)備、召開(kāi)，草擬文件，并提供咨詢意見(jiàn)；
應(yīng)公司要求，列席公司董事會(huì)并就法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)；
應(yīng)公司要求，列席公司總經(jīng)理辦公會(huì)并就法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)；
應(yīng)公司要求，列席公司職工代表大會(huì)并就法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)。
4 、法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)咨詢：
協(xié)助構(gòu)建企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，提出實(shí)施方案；
協(xié)助企業(yè)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提供咨詢意見(jiàn)；
協(xié)助完善董事、監(jiān)事及其他高管人員的激勵(lì)約束機(jī)制；
協(xié)助建立獨(dú)立董事制度；
協(xié)助建立優(yōu)化企業(yè)法人治理的規(guī)則制度；
出任企業(yè)獨(dú)立董事；
5 、公司糾紛處理：
客戶投訴的法律應(yīng)對(duì)；
對(duì)有違約傾向的合作單位進(jìn)行警示，協(xié)助公司采取相應(yīng)的防范措施；
出具律師函，進(jìn)行訴前交涉；
代理各類行政處罰的復(fù)議或申訴 ；
代理各類糾紛的仲裁和訴訟 。
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