編號: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 勞 動 合 同 書 (示范文本) ? 甲 ? ? 方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙 ? ? 方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 簽訂日期: ? ? ? ?年 ? ? ? 月 ? ? ? 日 浙江省勞動和社會保障廳制 簽 ?約 ?須 ?知 一、甲乙雙方應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,依法訂立本勞動合同。 二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章,法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章,乙方應本人簽字或蓋章。 三、甲乙雙方需要協商約定的其他事項,在本合同書第九項中寫明。 四、甲乙雙方約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。 五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準確,不得涂改。 六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方不得為乙方代保管合同。 勞 動 合 同 甲方(用人單位)名稱: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人(主要負責人): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 注冊地址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 經營地址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(勞動者)姓名: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 性別: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 出生年月: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 居民身份證號碼: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 聯系電話: ? ? ? ? ? ? ? 現居住地址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?郵編: ? ? ? ? 戶口所在地: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?郵編: ? ? ? ? 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限(選擇下列其中一項) □本合同為固定期限勞動合同。合同期從 ? ? ? 年 ? ? ? 月 ? ? ?日起至 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日止;其中試用期為從 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日起至 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日止。 □本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 ? ? ?年 ? ? ? 月 ? ? ? 日起;其中試用期從 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日起至 ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日止。 □本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 ? ? ? 年 ? ? ? 月 ? ? ? 日生效,于 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作完成時終止。 二、工作內容和工作地點 1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 2.乙方的工作地點為: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三、工作時間和休息休假 1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。 甲方根據生產(工作)特點,對需要實行特殊工時制的崗位,經勞動保障行政部門批準后,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。 2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。 3.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假。 四、勞動報酬 1.甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為 ? ? ? ?元或 按 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 執行。 2.乙方在試用期期間的月工資為 ? ? ? ? ? ? ? ?元。 3.甲方因工作任務不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關規定支付乙方基本生活費。 4.甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規規定執行。 5.甲乙雙方對工資的其他約定: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 五、社會保險及福利 1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。 3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。 4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 1.甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。 2.甲方建立、健全職業病防治責任制度,制定并落實職業病防范措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及其后果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。 3.甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。 4.乙方在炎夏季節高溫條件下進行勞動生產的,甲方可根據生產(工作)特點,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關規定向乙方發放夏季清涼飲料費。 七、規章制度 1.甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。 2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。 八、勞動合同變更、解除和終止 1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第九項中約定。 2.本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。 3.乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續。 4.甲方應當支付經濟補償的,在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。 九、當事人約定的其他事項 經協商一致,甲乙雙方約定以下內容: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 十、勞動爭議處理及其他 1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。 2.本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。 3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方(公章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽字或蓋章): 法定代表人(主要負責人) 或委托代理人(簽字或蓋章): 簽字日期: ? 年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? 簽字日期: ? 年 ? 月 ? 日 勞動合同變更書 經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甲方(公章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽字或蓋章): 法定代表人(主要負責人) 或委托代理人(簽字或蓋章): 簽字日期: ? 年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 簽字日期: ? 年 ? 月 ? 日 ? ?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
凈身出戶承諾具有法律效力嗎
2020-03-05房屋拆遷補償的方式有哪幾種?
2020-03-06勞動合同變更的注意事項
2020-03-26二胎開放了,單獨二胎的條件和辦理方式?
2020-04-03非法獲取商業機密犯法嗎
2020-04-10網絡誹謗罪的構成條件
2020-04-13離婚后才知道對方出軌?
2020-04-14房產過戶稅新規看過來!
2020-04-17農村土地征用的程序看過來!
2020-04-22醫療事故后,死亡賠償金標準是多少
2020-04-22交通事故怎么樣打官司?
2020-04-27債權憑證有什么缺點?
2020-04-27單方提出離婚怎么處理?
2020-04-28鄰居私自占用公攤面積怎么辦
2020-04-28訴訟離婚的過錯的表現形式有哪些?
2020-04-29廉租房哪些情形下會被收回
2020-04-29夫妻離婚析產需要遵循什么原則?
2020-05-012020訴訟離婚需要具備哪些條件?
2020-05-01可以要求增加子女撫養費嗎?
2020-05-01“老賴”玩失蹤也逃避不了債務關系
2020-05-02法院判決子女撫養權考慮哪些因素?
2020-05-02女性懷孕期間男性如何離婚?
2020-05-02農村建房貸款如何辦理手續
2020-05-04違章建筑的所有者有什么權利?
2020-05-04夫妻離婚子女撫養費的標準是什么?
2020-05-05面對搶劫,不要自認倒霉
2020-05-08用人單位解除勞動合同哪些情況不用賠償?
2020-05-07不履行撫養義務是否能得到贍養?
2020-05-08行政賠償可以調解嗎
2020-05-28夫妻共同財產包不包括繼承財產?都包括哪些?
2020-05-09夫妻離婚財產及債務問題如何處理
2020-05-09收購股權注意事項有哪些
2020-05-09結婚以后房屋贈與算不算夫妻共同財產?
2020-05-10離婚前房產算不算夫妻共同財產?如何分割?
2020-05-10股份發行的原則是哪些
2020-05-10離婚損害賠償請求權基礎及構成要件是什么?
2020-05-13離婚后能不能變更子女撫養權?有哪些法律規定?
2020-05-10我國法定繼承的繼承順序是什么?
2020-05-11虐待罪的認定和界限
2020-05-12父母出資買房保留證據要注意哪些
2020-05-12