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國慶加班三倍工資是否包含當天工資?

來源: 律霸網夢軒 · 2020-05-18 · 618人看過

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  我們知道,根據我國的勞動法的相關規定,在國慶節前三天這個法定節假日需要加班的話,那么企業是需要支付三倍工資的,這也是勞動法對于勞動者的保護。不過,對于這三倍工資的概念,很多人都弄不清楚。那么,國慶加班三倍工資是否包含當天工資?下面讓我們了解一下吧!

 

  一、國假加班工資三倍包含當天一倍工資嗎?

 

  法律上是不低于三倍,這個三倍是包括當日工資的,單位愿意多給也行。

 

  勞動法

 

  第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

 

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

 

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬

 

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

 

  二、法律

 

  1949年12月23日政務院發布根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)

 

  第一條

 

  為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。

 

  第二條

 

  全體公民放假的節日:

 

  (一)新年,放假1天(1月1日);

 

  (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

 

  (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);

 

  (四)勞動節,放假1天(5月1日);

 

  (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);

 

  (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);

 

  (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

 

  第三條

 

  部分公民放假的節日及紀念日:

 

  (一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

 

  (二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

 

  (三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

 

  (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

 

  第四條

 

  民族習慣的節日,由各民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。

 

  第五條

 

  二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

 

  第六條

 

  全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

 

  以上就是律霸小編為大家整理的關于國慶加班三倍工資是否包含當天工資方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。

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