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寧波
疫情期間不能上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少
今年受疫情的影響，很多的員工上班也都推遲了幾個月，有些員工甚至被隔離，不少的企業(yè)為了不影響公司的正常運(yùn)營，會選擇讓員工在家里辦公，這也是一個不錯的選擇，而對于工資的問題也是員工比較關(guān)注的，那么疫情期間不能上班，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面律霸小編給大家具體介紹一下。
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一、疫情期間不能上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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對于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工，應(yīng)該按照正常工作期間的工資收入支付工資。受疫情影響不能正常上班的職工，比如需要隔離的、在外地不能回來的，上級工會會找到所在企業(yè)，依法督促企業(yè)，不得辭退因疫情影響不能上班的員工。
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關(guān)于疫情期間的上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個地方規(guī)定的疫情期間上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。
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國家統(tǒng)一規(guī)定的政策是，企業(yè)停產(chǎn)時間超過一個月的，對已經(jīng)上崗的職工，可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，沒有上崗的職工，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼。員工因?yàn)橛幸伤瓢Y狀被隔離的，在隔離治療期或醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動報酬應(yīng)當(dāng)全額支付(包括津貼及補(bǔ)貼)，直到員工確診患病或者解除隔離恢復(fù)正常上班。對因疫情未及時返崗復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假，職工在帶薪年休假期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
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二、疫情上不了班怎么還貸款？
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疫情上不了班可以通過申請延期還款這種方式來進(jìn)行。可以申請延遲還款，因疫情影響未能及時還款的，經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業(yè)，可依調(diào)整后的還款安排，報送信用記錄。
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根據(jù)中國人民銀行、財政部、銀保監(jiān)會、證會、外匯局等五部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》：金融機(jī)構(gòu)要通過調(diào)整區(qū)域融資政策、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價、實(shí)施差異化的績效考核辦法等措施，提升受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)的金融供給能力。對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運(yùn)輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，特別是小微企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。對受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)到期還款困難的，可予以展期或續(xù)貸。通過適當(dāng)下調(diào)貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，支持相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)勝疫情災(zāi)害影響。各級政府性融資擔(dān)保再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)取消反擔(dān)保要求，降低擔(dān)保和再擔(dān)保費(fèi)。對受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)的融資擔(dān)保再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，國家融資擔(dān)保基金減半收取再擔(dān)保費(fèi)。
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疫情屬于特殊情況，需要進(jìn)行特殊對待，任何公司和個人不能違反國家規(guī)定的通知。勞動者和用人單位之間需要冷靜進(jìn)行協(xié)商，是否在家辦公或者按照休假處理，都需要以員工個人工作崗位的性質(zhì)展開商討。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于疫情期間不能上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 211院校法律碩士畢業(yè)，通過2014 年司法考試A證，2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項(xiàng)目，可以單獨(dú)完成公司設(shè)立；內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作；企業(yè)提供日常法律咨詢；進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險控制；獨(dú)立出庭進(jìn)行訴訟活動等。
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