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佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠與鄭芝鳳工傷事故損害賠償糾紛上訴一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 160人看過

廣東省佛山市中級(jí)人民法院

民事判決書

  (2006) 佛中法民一終字第374號(hào)

  上訴人(原審被告)佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠,住所地:廣東省佛山市南海區(qū)獅山i下工業(yè)區(qū)路邊。

  法定代表人嚴(yán)汝海。

  委托代理人鄧國(guó)雄,廣東聚英華律師事務(wù)所律師。

  被上訴人(原審原告)鄭芝鳳,(略)。

  委托代理人趙國(guó)平,廣東信孚律師事務(wù)所律師。

  上訴人佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠因與被上訴人鄭芝鳳工傷事故損害賠償糾紛一案,不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院 (2006)南民一初字第348-1號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審判決認(rèn)定:原告于2005年4月4日進(jìn)入被告處從事廚工工作,雙方?jīng)]有簽訂書面合同,每月工資700元。2005年5月4日,原告外出買菜回廠途中發(fā)生交通事故被撞傷,在獅山華立醫(yī)院治療。2005年7月15日,原告被佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷;2005年9月20日,佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告因工受傷,醫(yī)療終結(jié)期為4個(gè)月,傷殘等級(jí)為九級(jí),護(hù)理等級(jí)不入級(jí)。工傷事故發(fā)生后,原告收取了被告支付的2005年4月份工資 700元、5月份工資95元以及對(duì)原告相當(dāng)于一個(gè)月的工資補(bǔ)償金700元。原告就本案所訴工傷事故向佛山市南海區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,該會(huì)于 22005年12月19日以南勞仲[2005]471號(hào)仲裁裁決書裁決:駁回原告的仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決依法向原審法院起訴而引起本案訴爭(zhēng)。

  原審判決認(rèn)為:原告與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,原告因工受傷已經(jīng)佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,并被佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定該工傷醫(yī)療終結(jié)期為4個(gè)月,傷殘等級(jí)為九級(jí),護(hù)理等級(jí)不入級(jí),雙方對(duì)此無異議,原審法院予以確認(rèn),原告依法認(rèn)定為工傷后應(yīng)享受有關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇,被告本應(yīng)為原告參加工傷保險(xiǎn)而未參加,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定,被告應(yīng)負(fù)擔(dān)原告的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)樵姘l(fā)生工傷事故前十二個(gè)月南海平均繳費(fèi)工資為1630元,故被告應(yīng)支付原告停工留薪期間的工資2800元(700元/月×4個(gè)月)、一次性傷殘補(bǔ)助金7824元(978元/月×8個(gè)月)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7824元(978元/月×8個(gè)月)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1956元(978元/月×2個(gè)月)、評(píng)殘費(fèi)77元,合計(jì)20481元,扣減被告已支付的795元,實(shí)際被告尚應(yīng)支付原告19686元。被告認(rèn)為原告已超過法定退休年齡,不應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用的答辯,沒有法律依據(jù),原審法院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條第一款、第一百三十四條第一款、第二款、第三款、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、第二十六條第一款第(一)項(xiàng)、第二十九條、第五十七條的規(guī)定,判決,一、被告佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付 19686元予原告鄭芝鳳。二、駁回原告其它訴訟請(qǐng)求。本案受理費(fèi)50元,由被告承擔(dān)。

  上訴人佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠不服上述判決,向本院提起上訴稱:被上訴人從2005年4月4日來上訴人處工傷,稱其只有48歲,約定只是工作一個(gè)月,工資是700元,食宿自行解決,工種是幫助廚房做輔助工作,工作范圍不能超過工廠至城區(qū)市場(chǎng)的直線走向距離,并于當(dāng)天上班。至當(dāng)年5 月4日,被上訴人在上訴人處工作剛一個(gè)月,并拿了當(dāng)月的工資700元,當(dāng)天,被上訴人私自去穆院,因交通事故受傷,地點(diǎn)超出了雙方約定的范圍。事發(fā)后,上訴人負(fù)擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)和工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條和《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問題通知》第二條和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十五條及根據(jù)《民法通則》第一百一十三條第二十五條及《勞動(dòng)法》第二十五條第一、二款的規(guī)定,被上訴人有過錯(cuò)的,只能得到賠償9843 元。請(qǐng)求,改判上訴人不用全額賠償19686元,只能賠償9843元。

  被上訴人鄭芝鳳答辯稱:上訴人的上訴理由不能成立,原審判決合理合法,被上訴人不存在過錯(cuò),被上訴人的工資問題已在一審時(shí)陳述清楚,請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。

  雙方當(dāng)事人在二審期間均未向本院提交新證據(jù)。

  經(jīng)審查,本院對(duì)原審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。

  本院認(rèn)為:被上訴人因工受傷已經(jīng)佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,并被佛山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定該工傷醫(yī)療終結(jié)期為4個(gè)月,傷殘等級(jí)為九級(jí),護(hù)理等級(jí)不入級(jí),上訴人與被上訴人對(duì)此并無無異議,原審法院依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定,判令上訴人負(fù)擔(dān)被上訴人的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇并無不當(dāng),本院予以維持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條第三款的規(guī)定,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。本案中,被上訴人事發(fā)前十二個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為1630元,而被上訴人的月工資為700元,低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,因此,原審法院依照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算被上訴人工傷保險(xiǎn)待遇正確,本院予以維持。本案屬于勞動(dòng)合同糾紛,被上訴人的工傷事實(shí)已經(jīng)相關(guān)行政部門確認(rèn),被上訴人在工作中是否具有過錯(cuò)并不影響被上訴人工傷的成立,因此,上訴人以被上訴人具有過錯(cuò)為由要求減輕其賠償責(zé)任于法無據(jù),本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,本院予以維持。,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  二審案件受理費(fèi)50元,由上訴人佛山市南海區(qū)i下順風(fēng)皮革一廠負(fù)擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長(zhǎng) 吳健南

  代理審判員 徐立偉

  代理審判員 林 波

  二○○六年四月五日

  書 記 員 邱雪碧

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