在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司不付加班費怎么辦
根據法律規定，公司不能強迫加班，必須支付相應的加班費。如果沒有，員工可以直接與用人單位就爭議問題進行協商，要求用人單位支付加班費，并找到解決爭議的具體辦法。但是，協商程序并不是處理勞動爭議的必要程序。雙方可以談判，也可以不談判。這完全是自愿的，沒有人能強迫它。
2。
根據《勞動法》第44條規定，按標準工作日安排加班的，工資不低于工資的150%；按休息日安排加班但不能安排補休的，工資不低于工資的200%；安排勞動者在法定節假日工作的，工資不低于300%。單位拒不支付加班費的，可以投訴并向勞動監察部門舉報。法律依據：用人單位違反勞動法規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，可以處以罰款。（2） 用人單位拒不支付加班工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資，也可以責令賠償。
③用人單位逾期仍不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償。綜上所述，是小編為你安排的勞動法規定的加班費和休息時間。如果您仍有具體問題需要咨詢，歡迎您就此事尋求專業律師的幫助律師網. 你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟受案范圍是否包括拆除建筑物
2020-12-22合租房現攝像頭怎么處罰怎么規定
2021-01-29火機掉入火鍋爆炸,員工受傷怎么索賠
2021-03-24職業病診斷鑒定程序是怎樣的
2021-02-07開庭認罪是否可以判緩
2020-12-02被打做法醫鑒定流程是怎樣的
2020-11-19股東的直接訴訟與派生訴訟的區別有哪些
2021-02-10看守所非直系親屬能探望嗎
2021-01-08交通肇事和肇事逃逸罪的區別
2021-01-13轉繼承份額該怎么計算
2021-02-16房產贈與過戶程序是什么
2020-11-11試用期不合格辭退入職體檢給報嗎
2021-02-24工傷事故賠償有什么標準
2020-12-08勞動關系結束還能起訴嗎
2021-01-16沒有簽勞動合同怎么進行勞動調解
2021-01-09定期壽險具體有什么特點
2020-12-03團體意外險和雇主責任險的區別是什么
2020-11-08存款保險事關錢包,12件事你必須知道
2021-01-28比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10固定資產購買保險的流程
2021-02-20