在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司沒提供考勤表,勞動者加班費怎么算
公司沒提供考勤表，勞動者加班費怎么算
以基本工資核算加班工資，平時的加班為1.5倍，雙休的加班為2倍，國假的加班為3倍
第一種情況，你的勞動合同中沒有約定加班費基數，但是約定了工資，那就要按工資來核算加班班基數
第二種情況，你的勞動合同中約定了加班費基數，那就按約定的金額核算加班費基數
21.75天只是法定的，也有的企業是按當月總天數
小時工資=加班費基數/21.75/8
平時加班=小時工資*平時加班時間*1.5
雙休加班=小時工資*雙休加班時間*2
國假加班=小時工資*國假加班時間*3
算法例子：5000底薪/21.75天/8小時*1.5倍平時加班
法律法規
《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。
勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。
在公司沒有考勤表的情況下，如果勞動者自己加班了，就需要自己去留下相關的加班證據，以防將來公司不給加班費時自己有證據去維權。律霸網上面有許多幫助勞動者爭取加班費的律師，有需要的人們不妨來網站上咨詢了解清楚。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農村房屋土地證和戶主不是一個人怎么辦
2021-03-24涉外離婚財產分割糾紛的訴訟時效事件
2020-12-18合伙終結合后伙人能否要求返還股金呢
2021-03-08原產地標記與商標的區別
2020-12-13無房產證房屋轉讓合同范本怎么寫
2020-12-23新三板掛牌到上市需要多長時間
2021-03-14探望權如何中止
2020-11-20子女的阻撓老人的婚姻是否違法
2021-02-25贍養人怎樣證明盡到贍養義務
2021-03-03佛山市住房公積金提取的前提有什么
2020-12-12試用期不合格辭退入職體檢給報嗎
2021-02-24保險合同中經常被使用的有哪些條款
2020-11-15保險合同如果要撤銷要怎么做
2020-11-17保險合同當事人的權利與義務有哪些
2021-02-07保險合同糾紛案例
2021-01-11土地出讓合同書怎么寫
2021-02-02農村征地中,哪些情況下可以拒絕簽字
2021-01-31賓館拆遷補償參照哪些法律規定
2021-02-17如何合理化做好房屋拆遷估價
2021-01-22舊城改造致民房開裂拆遷企業須承擔全責
2021-02-07