傷殘等級鑒定時間
工傷一般在醫療結束或醫療期滿后由縣級以上勞動鑒定委員會進行鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,用人單位、受傷職工或者其近親屬或者委托律師應當在下列期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(1)在醫療期滿前已進行工傷鑒定的,如果在醫療結束后發現工傷,應在醫療結束后30天內提出申請,應在工傷鑒定后30天內提交申請
(III)舊傷復發鑒定申請應在疾病發生后和治療結束前提交。因病或者非因工致殘申請等級評定或者其他殘疾認定的,應當在有關規定規定的期限內申請。勞動能力鑒定結束一年后,受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經辦機構認為殘疾情況發生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復核鑒定。
被鑒定人或者其近親屬提出申請的,被認定人應當完成最短的工傷醫療期,病情相對穩定;如果用人單位單獨提出申請,被評估人應已完成最長的工傷醫療期,且病情相對穩定
工傷保險規定,職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的,經勞動保障行政部門同意,可以適當延長申請期限。用人單位未在規定期限內提交工傷認定申請的,用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,在此期間按照本條例規定辦理工傷待遇等相關費用由用人單位承擔,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地統籌區勞動和社會保障行政部門申請工傷鑒定。如果在實踐中,工人的權益受到侵犯,你可以來魯巴。com咨詢
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