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寧波
殘疾評定的程序是什么
根據國家和省的規定，被保險人在工作中受傷或患有職業病。醫療結束后，他必須進行傷殘評定和勞動能力評估，因為傷殘評定結果是社會保險部門支付工傷保險金的主要依據。哪個部門將進行評估？《廣東省工傷保險條例》第十九條明確規定，地級以上人民政府應當設立勞動能力鑒定委員會，由勞動保障、人事、衛生行政部門、工會組織、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政部門、勞動保障行政，社會保險機構和雇主代表。勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門。勞動能力鑒定委員會負責確認工傷醫療結束期、停職留薪期，以及勞動能力障礙程度和自理障礙程度的鑒定。在我省，傷殘評定和勞動能力鑒定由單位或職工向同級勞動能力鑒定機構申請，并按規定程序執行：
I.單位填寫《工傷職工勞動能力鑒定表》一式三份，在員工受傷或患職業病的照片上加蓋公章，醫生應填寫受傷和受傷的診斷和治療流程，并簽字。因工負傷或患職業病的職工，應當持《工傷職工勞動能力鑒定表》到指定醫院進行檢查診斷。診斷結論（附相關檢查和檢測結果）必須由兩名醫生簽署（其中一名必須具有主治醫生或以上職稱），并由指定醫院的醫療部門、預防治療部門或預防保健部門蓋章。診斷結論的有效期為半年
III。市勞動能力鑒定機構根據診斷結論、相關檢驗檢測結果和國家標準（國家標準GB/t16180-1996）對殘疾水平做出結論，受傷或患職業病員工的護理依賴性和勞動能力喪失
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